4.5K~5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經驗經驗不限
- 工作職責:
1.宿舍設施簡單的維修或者報修；
2.入住宿舍辦理；
3.每月水電費核算，會電腦操作；
4.宿舍衛(wèi)生管理。
任職資格:
1.招聘宿管，40歲以上；
2.有以上相關工作經驗；
3.能接受住在公司宿舍。
4.5K~5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海鹽縣 不限 經驗不限
五險 公積金 節(jié)日福利 餐補 包吃包住 免費班車
2025-05-08
5K~7K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求本科
工作經驗經驗不限
- 1、人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調能力和組織能力，有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件，
2、熟悉人力資源各項模塊,精通人力資源規(guī)劃方面的工作。
3、熟悉勞動法等法律規(guī)章制度。
5K~7K/月 浙江省 / 嘉興市 / 嘉興港區(qū) 本科 經驗不限
2025-05-07
4K~5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求高中
工作經驗3年
- 崗位職責
1、公司的日常用車，以及其它出車任務，滿足公司的用車需求；
2、熟悉車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作；
3、做好車輛年檢和日常維護，保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全；
4、熟悉周邊路境，熟悉上海，杭州機場。
任職要求
1、45歲以下，c級以上駕照，連續(xù)駕齡3年以上，無重大交通事故；
2、品行端正，正直誠實，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，具有良好的人際溝通能力
4K~5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 高中 3年
2025-05-07
4.5K~5.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經驗經驗不限
- 主要工作內容：做系統(tǒng)單據(jù)、臺賬錄入、對賬等工作；
大專學歷以上，冬令時8:30-17:00；夏令時8:30-17:30；單休
4.5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 經驗不限
五險 公積金 員工旅游 高溫補貼 全勤獎
2天前
5K~6K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經驗1年
- 1.負責日常行政事務，包括辦公環(huán)境維護、固定資產管理;
2.負責員工考勤、福利發(fā)放等基礎人事工作;
3.負責公司辦公和采購系統(tǒng)有關電子流程提交和跟進;
4.負責公司日常采購工作，跟進訂單交付、驗收及付款流程。
5K~6K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 1年
2025-04-29
10K~15K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經驗3-5年
- 職位描述：
1、招聘策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定并實施招聘計劃，包括確定招聘渠道、發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試等。
2、人才評估與選拔：設計并實施有效的面試流程和評估工具，確保選拔出符合公司文化和職位要求的高素質人才。
3、招聘數(shù)據(jù)分析：定期分析招聘數(shù)據(jù)，包括招聘周期、成本、渠道效果等，以優(yōu)化招聘流程和策略。
4、員工關系維護：協(xié)助處理員工入職、離職、調動等手續(xù)，維護良好的員工關系，提升員工滿意度。
5、公司人事制度建立，制定崗位說明書。
6、開展績效考核工作，對績效考核工具有一定了解。
7、開展公司培訓工作，。
崗位要求:
1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經驗：至少3年以上人事工作經驗，有互聯(lián)網行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟悉招聘流程、面試技巧及人才評估方法；熟練使用招聘管理系統(tǒng)和辦公軟件。
4、溝通能力：具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與不同背景的人建立有效聯(lián)系。
5、分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。
6、學習能力：持續(xù)學習新知識、新技能，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
10K~15K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 3-5年
五險 公積金
2025-06-11
10.5K~11K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海寧市
招聘人數(shù)若干人
學歷要求不限
工作經驗經驗不限
- 崗位職責：
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
4、規(guī)劃、指導、監(jiān)督、協(xié)調下屬及員工的招聘、福利、培訓、績效、員工關系、薪酬等管理工作；
5、負責人力資源內部的組織管理；
6、分析相關資料，進行企業(yè)人力資源診斷，并對相關政策進行完善。
崗位要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上制造業(yè)、上市公司或大型公司的從業(yè)經驗，有半導體行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、熟悉六大模塊中兩個及以上模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
10.5K~11K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海寧市 不限 經驗不限
2025-04-25
15K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 海寧市
招聘人數(shù)若干人
學歷要求碩士
工作經驗2年
- 崗位職責
1）協(xié)助總裁制定和實施公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃、決策，跟蹤、監(jiān)督相關戰(zhàn)略或計劃的實施，做好各項運營管理工作的布置、檢查、落實、反饋工作；
2）協(xié)助總裁處理日常事務及各事業(yè)群、戰(zhàn)略投資部門聯(lián)絡、協(xié)調，做好上傳下達工作，組織落實公司級管理會議，并做好相應的記錄。及時跟蹤、反饋總裁交辦重大事項的落實、完成情況；
3）負責總裁管理思路、理念、想法記錄、挖掘；編輯、轉化成天通企業(yè)文化、管理方針；
4）陪同總裁參加外部有關會議和商務談判等活動，協(xié)助總裁妥善安排好重要客人的接待工作；
5）協(xié)助總裁進行對外事務聯(lián)絡，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會及其他單位的關系，并做好對外形象宣傳、推廣，媒介維護工作；
6）關注國內政府、行業(yè)、產業(yè)政策，時政財經新聞，為總裁做好信息收集及決策參謀工作；
7）協(xié)助監(jiān)督公司年度費用、預算的執(zhí)行，嚴格控制各項費用支出。
崗位要求
1）學歷要求：企業(yè)管理MBA、運營管理、財務、法務等相關專業(yè)，碩士研究生或博士以上學歷；
2）性別年齡：性別不限，可以適應出差、加班；
3) 專業(yè)知識：運營管理、機械工程、財務/金融管理、法務風控等領域專業(yè)培訓或中高級職稱，英語六級以上，能夠熟練溝通，有國外留學經驗先考慮；
4）工作經驗：2年以上規(guī)模企業(yè)，或上市公司總裁助理等相關工作經驗，半導體、智能裝備、材料行業(yè)優(yōu)先；
5）崗位素質能力：具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、快速閱讀、理解、反饋能力、貫徹執(zhí)行能力、溝通表達能力；
6）其他能力要求：政策性、原則性強、忠誠度高、保密性強、抗壓、適應能力強，工作嚴謹細致。
15K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 海寧市 碩士 2年
2025-04-24
6K~8K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學歷要求大專
工作經驗3年
- 1.大專以上，限女性，年齡25歲—40歲
2.有3年以上人事行政工作經驗
3.有良好的執(zhí)行力和溝通能力，有一定的應變和處理突發(fā)事件的能力。
6K~8K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 3年
五險 公積金 專業(yè)培訓 包吃包住 加班補助
2025-04-24
4K~5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣
招聘人數(shù)2人
學歷要求中專
工作經驗1年
- 【工作內容】
- 負責公司日常行政管理，包括辦公環(huán)境維護等；
- 管理公司文檔和檔案，確保文件的安全性和可訪問性；
- 協(xié)助處理員工入職、離職、考勤等人事相關事務，確保流程順暢；
- 處理其他臨時分配的任務，以支持公司運營。
【任職要求】
- 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能與不同部門有效協(xié)作；
- 工作細致認真，責任心強，能夠獨立完成工作任務；
- 能熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office），具備一定的計算機操作能力；
- 對人事和行政工作有興趣，愿意學習相關知識和技能；
- 有行政或人事相關工作經驗者優(yōu)先考慮，但非必需條件。
4K~5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 嘉善縣 中專 1年
五險 節(jié)日福利 餐補 周末雙休
2025-12-09
