8K~10K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)和開發(fā)裝配工藝流程，編制裝配工藝文件。
2. 確定裝配過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)及監(jiān)控方法，提出改進(jìn)建議。
3. 解決裝配過程中技術(shù)難題，優(yōu)化產(chǎn)品裝配方案。
4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合完成產(chǎn)品質(zhì)量問題處理等事宜。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝配工藝流程，加工工藝。
3. 精通CAD/UG等繪圖軟件，能夠獨(dú)立制定裝配工藝流程和文件。
4. 具備解決裝配過程中的技術(shù)難題的能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)并協(xié)調(diào)好不同部門之間的協(xié)作關(guān)系。
8K~10K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 5-10年
2025-12-01
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，公司下午茶
收入：無責(zé)4000+績(jī)效2000+提成（可日結(jié)）
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售食品，完成部門銷售指標(biāo)
2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3.有能力者可直接晉升，按業(yè)績(jī)說話
4.公司直招，求職不需要任何費(fèi)用
5.有業(yè)績(jī)可以來公司面談
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 5-10年
2025-11-28
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，公司下午茶
收入：無責(zé)4000+績(jī)效2000+提成（可日結(jié)）
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售食品，完成部門銷售指標(biāo)
2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3.有能力者可直接晉升，按業(yè)績(jī)說話
4.公司直招，求職不需要任何費(fèi)用
5.有業(yè)績(jī)可以來公司面談
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 5-10年
2025-11-28
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，公司下午茶
收入：無責(zé)4000+績(jī)效2000+提成（可日結(jié)）
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售食品，完成部門銷售指標(biāo)
2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3.有能力者可直接晉升，按業(yè)績(jī)說話
4.公司直招，求職不需要任何費(fèi)用
5.有業(yè)績(jī)可以來公司面談
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 5-10年
2025-11-28
面議
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 待遇：入職繳納五險(xiǎn)一金，公司下午茶
收入：無責(zé)4000+績(jī)效2000+提成（可日結(jié)）
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售食品，完成部門銷售指標(biāo)
2.開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3.有能力者可直接晉升，按業(yè)績(jī)說話
4.公司直招，求職不需要任何費(fèi)用
5.有業(yè)績(jī)可以來公司面談
面議 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 不限 5-10年
2025-11-28
8K~8.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 因公司綜合管理和發(fā)展需要，特招聘行政后勤主管一名
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上，年齡40歲以下;
2、性格積極開朗，電腦能力強(qiáng)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
3、有人事管理、資產(chǎn)管理、采購(gòu)協(xié)助、有水電維修能力者優(yōu)先;
4、兼職駕駛員，持C1及以上駕駛證，五年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉車輛日常維護(hù);
5、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
薪資待遇:月薪8000起，視具體能力定薪
8K~8.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 定期體檢 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
2025-11-13
10K~15K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)傳感器的電路設(shè)計(jì)開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品器件選型，原理設(shè)計(jì)，電路仿真，PCB設(shè)計(jì)與產(chǎn)品測(cè)試；
3、編制產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告，產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)審核；
4、能獨(dú)立設(shè)計(jì)傳感器的EMC電路和產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)傳感器和采集設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上，碩士，博士研究生優(yōu)；
2、電子、自動(dòng)化、儀器儀表專業(yè)；
3、從事硬件電路設(shè)計(jì)工作5年以上；
4、熟悉傳感器軟、硬件設(shè)計(jì)工作；
公司福利：
1、周末雙休，帶薪年假，五險(xiǎn)一金；
2、法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假；
3、三節(jié)禮品；
4 、年底有年終獎(jiǎng)，視公司業(yè)績(jī)而定。
注：
此崗位地址：浙江清華柔性電子技術(shù)研究院6樓
10K~15K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 加班補(bǔ)助 房補(bǔ) 周末雙休
2025-11-05
5K~5.5K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 要求：女，退休-55周歲，雙休，電腦辦公軟件操作熟練，有倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)
5K~5.5K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 大專 5-10年
高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 節(jié)日福利
12小時(shí)前
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 我們是一家成立20年的專注于五金緊固件行業(yè)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，深耕全球市場(chǎng)多年，在媒體、展覽、數(shù)字化等領(lǐng)域憑借專業(yè)的運(yùn)營(yíng)能力與優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好口碑?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，誠(chéng)邀優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)代運(yùn)營(yíng)人才加入，攜手開拓國(guó)際市場(chǎng)，共創(chuàng)發(fā)展新機(jī)遇。
二、崗位名稱
網(wǎng)絡(luò)代運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（1 名）
三、工作地點(diǎn)
浙江省嘉興市南湖區(qū)清華長(zhǎng)三角研究院
四、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站、GOOGLE、領(lǐng)英國(guó)際站、TIKTOK 等主流跨境平臺(tái)的整體代運(yùn)營(yíng)工作，制定平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略與推廣計(jì)劃，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
2. 深入研究各平臺(tái)規(guī)則與算法，熟悉不同平臺(tái)的投流方式（如阿里巴巴國(guó)際站 P4P、GOOGLE Ads、TIKTOK Ads 等），優(yōu)化投放方案，控制投放成本，提升投入產(chǎn)出比（ROI）。
3. 負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括產(chǎn)品上架、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁策劃、關(guān)鍵詞布局、活動(dòng)報(bào)名等，提升店鋪曝光量、點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
4. 監(jiān)測(cè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化、訂單、投流數(shù)據(jù)等），定期分析運(yùn)營(yíng)效果，出具數(shù)據(jù)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，解決運(yùn)營(yíng)過程中的問題。
5. 關(guān)注跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出差異化運(yùn)營(yíng)思路，助力公司在目標(biāo)市場(chǎng)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6. 協(xié)同產(chǎn)品、銷售等團(tuán)隊(duì)，明確運(yùn)營(yíng)需求，整合內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營(yíng)工作高效推進(jìn)；同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的沉淀與分享，提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)能力。
五、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備 5 年及以上跨境電商平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，且有阿里巴巴國(guó)際站、GOOGLE、領(lǐng)英國(guó)際站、TIKTOK 中至少 3 個(gè)平臺(tái)的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與投流經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并落地運(yùn)營(yíng)方案。
3. 專業(yè)技能：
? 精通各目標(biāo)平臺(tái)的規(guī)則、算法、流量邏輯及投流機(jī)制，能熟練操作平臺(tái)后臺(tái)及投流工具，具備優(yōu)秀的投流優(yōu)化能力，有成功提升 ROI 的案例者優(yōu)先。
? 擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析，能運(yùn)用 Excel、平臺(tái)數(shù)據(jù)工具等分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
? 了解跨境電商選品邏輯、產(chǎn)品優(yōu)化技巧及國(guó)際市場(chǎng)消費(fèi)需求，能結(jié)合市場(chǎng)需求優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略。
4. 綜合素質(zhì)：
? 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)按時(shí)達(dá)成。
? 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源，推動(dòng)工作落地。
? 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與創(chuàng)新意識(shí)，能及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
? 英語讀寫能力良好，能流暢閱讀平臺(tái)英文規(guī)則、分析英文市場(chǎng)數(shù)據(jù)者優(yōu)先。
?
六、薪資福利
1. 薪資：年薪50萬元，基礎(chǔ)月薪 15000 元起（具體薪資根據(jù)候選人經(jīng)驗(yàn)、能力及過往業(yè)績(jī)面議），另設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀者薪資上不封頂。
2. 福利：
? 社會(huì)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
? 假期福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等各類假期。
? 員工關(guān)懷：定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如聚餐、團(tuán)建、旅游等）、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午等節(jié)日禮品）、生日福利、年度體檢等。
? 職業(yè)發(fā)展：提供完善的崗前培訓(xùn)、在職技能提升培訓(xùn)及清晰的職業(yè)晉升路徑，助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
10K~15K/月 浙江省 / 嘉興市 / 南湖區(qū) 本科 5-10年
五險(xiǎn) 公積金 員工旅游 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
2025-10-17
10K~20K
工作地區(qū)浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。主要職責(zé)包括：
- 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和監(jiān)督工作，確保公司的財(cái)務(wù)狀況保持良好的透明度和合規(guī)性；
- 管理和監(jiān)督公司的資金，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，保障公司的財(cái)務(wù)安全；
- 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和合規(guī)性工作，確保公司遵守相關(guān)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定；
- 管理和維護(hù)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度和流程，協(xié)助公司優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高工作效率；
- 協(xié)助公司管理層進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策，提供有關(guān)財(cái)務(wù)的信息和建議。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上財(cái)務(wù)主管或類似崗位的經(jīng)驗(yàn)，有大型公司或跨國(guó)公司工作背景者優(yōu)先；
- 熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和稅務(wù)籌劃相關(guān)知識(shí)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
- 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與不同部門和層面的人員進(jìn)行有效的溝通；
- 具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和解決問題的能力，能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)制度和流程進(jìn)行分析和優(yōu)化。
10K~20K/月 浙江省 / 嘉興市 / 秀洲區(qū) 大專 5-10年
2025-10-13
