詳見公告正文

1.取得博士學(xué)位時間不超過3年，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，綜合素質(zhì)高，有良好的團(tuán)隊合作精神。
2.人事檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校，并全職在校工作。
3.具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>
專業(yè)要求：藥物分析、藥理學(xué)、毒理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等

招聘待遇
1.對于達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供30萬/年的基本年薪。對于未達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績條件的，學(xué)校提供20萬/年的基本年薪。研究方向?qū)儆趯嶒炇抑攸c發(fā)展學(xué)科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的，其待遇標(biāo)準(zhǔn)可與實驗室自行協(xié)商。
2.在站期間科研啟動費6萬元。
3.在站期間提供1000元/月租房補(bǔ)貼。
4.合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼，不低于2萬元/年。
5.在站期間解決子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)、初中）上學(xué)問題。
6.按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。
7.出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學(xué)校一次性獎勵15萬元；出站考核良好的，學(xué)校一次性獎勵8萬元?？己藶椤皟?yōu)秀”或“良好”，二級用人單位同意接收的，可與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士條件對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
8.出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

實驗室待遇
在享受學(xué)校規(guī)定的上述待遇的基礎(chǔ)上，實驗室另提供以下待遇：
1.在學(xué)?？蒲薪?jīng)費基礎(chǔ)上，另給予配套安家費和科研經(jīng)費，一人一議。
2.為符合A類博士引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類博士考核業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的其他博士發(fā)放最高12萬元的獎勵績效。
3.全額報銷博士來?？疾?、面試的國內(nèi)交通住宿費用（需符合財務(wù)規(guī)定）。
（注：高層次人才、教授等根據(jù)學(xué)校相關(guān)人事政策待遇執(zhí)行，一人一議。）