1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展法律與規(guī)則銜接領(lǐng)域的課題研究、綜合材料、政策研究等工作，并且可以獨(dú)立承接有關(guān)課題研究項(xiàng)目。
2．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)法所的研究工作，做好研究項(xiàng)目管理和研究成果的質(zhì)量管控工作。
3．負(fù)責(zé)法所的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理，做好法所研究隊(duì)伍的建設(shè)、培養(yǎng)與考評(píng)工作。
4．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1．具有系統(tǒng)專業(yè)的法學(xué)教育背景，碩士研究生以上學(xué)歷，通過(guò)國(guó)家司法考試，具有法學(xué)博士學(xué)位的優(yōu)先。
2．有5年以上法學(xué)、法律相關(guān)研究工作經(jīng)歷；擁有扎實(shí)的法學(xué)或法律研究功底，在民商事法、經(jīng)濟(jì)法、立法法、行政法、國(guó)際法等領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)積累或豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；主持開展過(guò)法學(xué)、法律相關(guān)領(lǐng)域的研究課題；有在高水平研究機(jī)構(gòu)或政府法制、司法部門工作經(jīng)歷，或擁有港澳籍或具有2年以上在港澳相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
3．具有卓越的法學(xué)研究能力和寬闊的法學(xué)理論視野，對(duì)跨法域跨區(qū)域法律對(duì)接、規(guī)則銜接等有研究，了解港澳、西方法律制度或從事過(guò)港澳與內(nèi)地法律比較研究的，具有相關(guān)領(lǐng)域重大研究成果或研究課題曾獲得過(guò)省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先。
4．具備一定的研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，能夠獨(dú)立組建研究隊(duì)伍，并帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)承接和開展重大課題研究，有帶領(lǐng)3人以上研究團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5．具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，屬于自我驅(qū)動(dòng)型，具有較強(qiáng)抗壓能力。具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，能夠認(rèn)同研究院的價(jià)值觀，對(duì)智庫(kù)工作或研究工作有熱情，愿意與研究院共同發(fā)展成長(zhǎng)。

【研究院簡(jiǎn)介】
橫琴粵澳深度合作區(qū)創(chuàng)新發(fā)展研究院（以下簡(jiǎn)稱研究院）是由橫琴粵澳深度合作區(qū)法律事務(wù)局主管的專業(yè)智庫(kù)機(jī)構(gòu)，是集中粵港澳經(jīng)濟(jì)、法律、產(chǎn)業(yè)等各領(lǐng)域研究人才，廣泛聯(lián)系粵港澳政產(chǎn)學(xué)研各界的非營(yíng)利性社會(huì)組織。
研究院自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“扎根橫琴、深耕粵澳、服務(wù)灣區(qū)、走向全國(guó)”的辦院宗旨，以政策創(chuàng)新研究和決策咨詢服務(wù)為核心，秉持智庫(kù)機(jī)構(gòu)的專業(yè)性，保持研究的中立性和客觀性，聚焦粵港澳大灣區(qū)、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、橫琴粵澳深度合作區(qū)及制度型開放區(qū)域建設(shè)等相關(guān)問(wèn)題，打造集理論和策略研究、政策和制度創(chuàng)新、戰(zhàn)略咨詢和相關(guān)延伸服務(wù)于一體的決策咨詢服務(wù)主平臺(tái)，致力于打造“中國(guó)特色新型智庫(kù)”典范，列為”廣東省發(fā)改研究院橫琴研究基地 “、廣東省人民政府“首批廣東省政府立法基層聯(lián)系點(diǎn)”、”商務(wù)部研究院大灣區(qū)培訓(xùn)基地“等平臺(tái)。

【招聘部門】
法律與規(guī)則銜接研究所：從事與粵港澳大灣區(qū)、橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)等相關(guān)的法律、制度及規(guī)則研究，探索研究“一國(guó)兩制”背景下粵港澳法律制度銜接合作及三地法治建設(shè)等領(lǐng)域具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的法律及公共政策問(wèn)題，深度參與推進(jìn)橫琴與澳門兩地在民商法、行政法、社會(huì)法等領(lǐng)域的法律規(guī)則銜接；開展研究制定橫琴與國(guó)際規(guī)則對(duì)接的有關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度等。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

【應(yīng)聘材料要求】
1.填寫附件應(yīng)聘登記表
2.對(duì)所應(yīng)聘工作內(nèi)容的基本理解，本人承擔(dān)所應(yīng)聘工作的優(yōu)劣勢(shì)，個(gè)人未來(lái)2-3年職業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃。
3.個(gè)人參與或組織開展的相關(guān)研究項(xiàng)目介紹。
4.個(gè)人已發(fā)表或已接受發(fā)表的成果。
將以上有利于證明個(gè)人能力的作品材料電郵至：hr@hqiid.org（請(qǐng)按“姓名-學(xué)位-現(xiàn)工作單位-級(jí)別-電話”為郵件和應(yīng)聘登記表標(biāo)題）

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