04集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副主任

面議

合肥碩士研究生 5-10年 1人 2024-04-18發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：04集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副主任

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：2024-04-21

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

年齡要求：40周歲（含）以下【1983年4月1日（含）以后出生】

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全集團(tuán)統(tǒng)一、規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度和體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)情況和經(jīng)營情況分析，對(duì)接銀行授信業(yè)務(wù)，籌集、監(jiān)督資金使用情況；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算、決算工作，及時(shí)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理，統(tǒng)一管理集團(tuán)債務(wù)性融資和擔(dān)保工作；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理，開展資產(chǎn)監(jiān)管工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)相同層級(jí)任職或下一層級(jí)崗位任職滿3年；
2、熟悉國家相關(guān)財(cái)會(huì)制度和相關(guān)規(guī)定，具備良好的財(cái)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)操能力；
3、具有獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的能力和數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和防范能力；
4、具有較強(qiáng)的溝通理解能力，良好的人格品質(zhì)和道德素養(yǎng)；
5、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
6、具有財(cái)務(wù)中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

競(jìng)爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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