質(zhì)量主管

面議

深圳本科 1人 2024-12-06發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：質(zhì)量主管

職位類型：其他支撐崗

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：質(zhì)量管理與評估中心

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

主要負(fù)責(zé)教學(xué)科研部質(zhì)量管理工作，具體包括：
1. 質(zhì)量評估：開展學(xué)校質(zhì)量評估、教學(xué)評價、年度服務(wù)社會評估等工作，編制、上報年度質(zhì)量報告，完成全面質(zhì)量管理的內(nèi)審（外審）工作；
2. 對專、兼職教學(xué)督導(dǎo)的管理與服務(wù)：收集、匯總督導(dǎo)聽課表、督導(dǎo)工作報告；協(xié)助督導(dǎo)收集課程及師生信息，反饋督導(dǎo)對不同類型課程的聽課問題、教學(xué)管理平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控問題及重點指導(dǎo)對象情況；組織督導(dǎo)參與教學(xué)檢查工作及對系部教研活動進行指導(dǎo)；協(xié)調(diào)督導(dǎo)與系部、教師之間有關(guān)工作問題；將督導(dǎo)工作情況及意見建議及時上報，促進教學(xué)質(zhì)量提高；
3. 使用、管理與運維學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評價系統(tǒng)”，開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作；
4. 組織系部開展教研活動；
5. 編寫與發(fā)布質(zhì)量管理簡報。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有扎實的文書寫作功底和良好的語言表達(dá)能力，有較強的計算機操作能力，熟練使用辦公自動化軟件；
3.責(zé)任心強、勤于思考，具有良好的人際關(guān)系、較強的溝通能力、抗壓能力和創(chuàng)新思維，工作有計劃性，有較強的獨立處理事務(wù)和工作組織能力；
4.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想道德素質(zhì)，身心健康；愛崗敬業(yè)，有較強的責(zé)任心、團隊合作精神和服務(wù)意識；
5.具有一定的數(shù)據(jù)思維能力，能熟悉質(zhì)量管理系統(tǒng)的應(yīng)用。
6.熟悉質(zhì)量管理及行政工作的有關(guān)規(guī)定，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
7.有質(zhì)量管理和材料撰寫相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

其他說明

應(yīng)聘材料：
《廣東新安職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》及相關(guān)證書資料。

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