1.處理技術(shù)部綜合事務(wù)工作，掌握政策法規(guī)，恪守辦事程序；
2.負責與內(nèi)部人員、客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
3.參與公司各項目的招標、投標書軟件接口等資料的編寫；
4.協(xié)助部門內(nèi)部體系的順暢工作；
5.負責部門內(nèi)部所有文件的檔案管理(起草、復印、收發(fā)、歸檔、整理)；
6.關(guān)切項目新品的開發(fā)進度，做好新品的完成狀況統(tǒng)計，做到按時按質(zhì)按量完成任務(wù)；
7.策劃并制訂本部門年度預算；
8.負責對其它部門的技術(shù)支持和對接；
9.協(xié)助技術(shù)部領(lǐng)導編制或完善各項技術(shù)程序文件或技術(shù)管理類文件；
10.完成公司領(lǐng)導及部門交辦的其他事項。

1.基本要求：政治素質(zhì)高，年齡在35周歲及以下；
2.學歷職稱：本科及以上學歷，數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)專業(yè)；可招聘應屆畢業(yè)生，2024年應屆畢業(yè)生需在畢業(yè)時取得畢業(yè)證、學位證；
3.綜合能力：
（1）有團隊協(xié)作精神、責任心和親和力、能吃苦耐勞、具有良好的職業(yè)道德及較強服務(wù)意識；
（2）熟練的計算機辦公及業(yè)務(wù)軟件操作技能；
（3）邏輯思維能力強，具備較強的責任心、團隊協(xié)作能力、人際交往能力、表達能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，能把控各項目節(jié)奏，有較強項目規(guī)劃及監(jiān)督控制能力；
（4）對行業(yè)有比較深刻的理解，能夠敏銳識別關(guān)鍵客戶訴求點，并組織開展產(chǎn)品市場調(diào)研； （5）具有敏銳的市場洞察力，應變能力，創(chuàng)造性思維能力及穩(wěn)健的自我管理能力。