綜合人事輔助崗

面議

西安碩士研究生 1-3年若干人 2024-05-20發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合人事輔助崗

職位類型：其他支撐崗

工作地點：陜西西安

招聘人數(shù)：若干

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-05-28

用人部門：通用技術(shù)集團聯(lián)合研究院

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

工作經(jīng)驗：1-3年

年齡要求：30歲以下

需求專業(yè)：

管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責

（1）協(xié)助聯(lián)合研究院相關(guān)人力資源規(guī)劃規(guī)劃與分析；
（2）協(xié)助負責協(xié)助組織機構(gòu)及職能分配方案、人員編制配置等工作；
（3）協(xié)助負責制訂有關(guān)人事管理工作的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，負責人事各類文件材料的收發(fā)、立卷、歸檔工作；
（4）協(xié)助收集各部門招聘需求，編制聯(lián)合研究院高層次人才招聘計劃，完成高層次人才引進相關(guān)工作；擬定崗位設(shè)置方案，完善崗位職責，做好人員聘用管理工作；
（5）協(xié)助負責聯(lián)合研究院教師的薪酬管理工作，擬定薪酬福利和晉升方案并不斷優(yōu)化；
（6）協(xié)助負責勞資關(guān)系管理，聯(lián)合研究院教師引入及合同簽訂、續(xù)簽、離職、合同解除、勞動爭議處理等相關(guān)工作；做好社會保險、公積金、年金等的辦理和日常管理工作；
（7）協(xié)助負責人才管理以及人才獎勵的申報工作；負責業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的管理工作，開展人才培養(yǎng)和評選工作；
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

（1）碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員；
（2）相關(guān)領(lǐng)域初級及以上職稱或職業(yè)資格優(yōu)先，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，年齡一般在30歲以下；
（3）掌握人力資源管理及相關(guān)領(lǐng)域知識技能，熟悉高校、國有企業(yè)或科研院所人力資源工作，了解國家相關(guān)法律法規(guī)與政策；
（4）具備根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求與組織現(xiàn)狀，進行戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃并推動落地的能力；
（5）有較強的語言和文字表達能力，能夠熟練撰寫各類公文、完成各類匯報。

其他說明

請應(yīng)聘者將個人詳細履歷等證明材料發(fā)送至郵箱

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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