詳見公告正文

（一）杰出人才
面向國(guó)際科技前沿，取得高水平原創(chuàng)性成果，面向國(guó)家重大需求，做出重大貢獻(xiàn)；對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略構(gòu)想，在學(xué)科建設(shè)中做出卓越貢獻(xiàn)，在世界一流學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮關(guān)鍵的領(lǐng)軍人才作用；在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面業(yè)績(jī)卓著，中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
（二）領(lǐng)軍人才
具備帶領(lǐng)本學(xué)科在前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)際先進(jìn)水平的能力；在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究和關(guān)鍵技術(shù)研究，取得重要標(biāo)志性成果；在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用，做出突出貢獻(xiàn)；在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面業(yè)績(jī)顯著，獲得國(guó)家級(jí)高層次人才稱號(hào)或具備相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，且年齡原則上小于55周歲，身體健康，能勝任相應(yīng)崗位任務(wù)要求。
（三）優(yōu)秀人才
在本學(xué)科領(lǐng)域開展高水平的原創(chuàng)性研究和技術(shù)研究，取得高水平成果；在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮帶頭人作用，做出重要貢獻(xiàn)；在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究等方面業(yè)績(jī)突出的，獲得國(guó)家級(jí)青年人才稱號(hào)或具備相當(dāng)學(xué)術(shù)水平人才，且年齡原則上小于43周歲，身體健康，能勝任學(xué)校相應(yīng)崗位任務(wù)要求。
（四）優(yōu)秀青年學(xué)者
男性不超過(guò)36周歲，女性不超過(guò)38周歲，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、獨(dú)立創(chuàng)新能力顯著、發(fā)展方向明確、有潛力入選各類國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃的優(yōu)秀青年人才。
（五）青年拔尖人才
年齡不超過(guò)35周歲，創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮髠鋵W(xué)科帶頭人和青年骨干教師。
（六）特任崗位教授、特任崗位副教授
針對(duì)主要針對(duì)控制科學(xué)與工程、機(jī)械儲(chǔ)能、先進(jìn)計(jì)算、人工智能等緊缺的學(xué)科拓新方向，學(xué)校特設(shè)特任崗位教授和特任崗位副教授。
特任崗位教授要求具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲；原則上應(yīng)具有2年及以上相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，成果突出并獲得國(guó)內(nèi)外同行專家認(rèn)可。
特任崗位副教授要求具有博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；近3年以第一作者在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的代表性成果。
（七）青年教師（直接引進(jìn)）
除體育、藝術(shù)類教師須具有碩士學(xué)位外，其他專業(yè)新進(jìn)教師一般須具有博士學(xué)位；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的一般不超過(guò)40周歲，具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的或博士學(xué)位的一般不超過(guò)35周歲，具有碩士學(xué)位的一般不超過(guò)27周歲。
優(yōu)秀的海歸博士或國(guó)內(nèi)博士后出站人員（達(dá)到我校師資/優(yōu)秀學(xué)科博士后出站考核優(yōu)秀條件），以及外語(yǔ)、人文、藝術(shù)、體育等基礎(chǔ)學(xué)科的擬引進(jìn)教師可以直接辦理入職。
（八）師資博士后、優(yōu)秀學(xué)科博士后
具有博士學(xué)位，入站時(shí)年齡不超過(guò)35周歲；應(yīng)屆博士畢業(yè)生或與其他單位無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系人員；已取得優(yōu)秀科研學(xué)術(shù)成果，并且達(dá)到學(xué)校相關(guān)博士后項(xiàng)目學(xué)術(shù)選拔標(biāo)準(zhǔn)。