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大模型研究所所長

面議
北京 本科 1人 2024-06-04發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱:大模型研究所所長
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng),其他
截止時(shí)間:詳見正文
用人部門:大模型研究所
其他要求
學(xué)歷要求:本科
崗位職責(zé)
究與礦山行業(yè)的實(shí)際需求相結(jié)合。
2.科研項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)組織和管理研究方向相關(guān)的科研項(xiàng)目,包括項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算編制、團(tuán)隊(duì)組建、進(jìn)度監(jiān)控和成果評(píng)估等。
3.技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行所研究領(lǐng)域技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,不斷提升算法性能和應(yīng)用效果,為礦山智能化提供關(guān)鍵技術(shù)支撐。
4.成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用推廣:負(fù)責(zé)將研究成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用,與礦山企業(yè)合作推動(dòng)所研究領(lǐng)域在礦山領(lǐng)域的應(yīng)用推廣。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)研究所的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,打造高效、專業(yè)的科研團(tuán)隊(duì)。
6.學(xué)術(shù)交流與合作:組織和參與國內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)交流和合作活動(dòng),提升研究所的學(xué)術(shù)影響力,促進(jìn)技術(shù)交流和合作創(chuàng)新。
7.籌措項(xiàng)目經(jīng)費(fèi):向集團(tuán)公司、中央研究院等籌措研究所活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及科研項(xiàng)目資助費(fèi),合理使用科研經(jīng)費(fèi)。
8.負(fù)責(zé)年度科研工作量的審核工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
報(bào)名人員一般應(yīng)符合以下條件,對(duì)于特別優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)條件。
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,篤實(shí)誠信,廉潔自律,有良好的政治素養(yǎng)。
(二)全日制本科及以上學(xué)歷。
(三)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,具有人工智能相關(guān)方向2年及以上科研工作經(jīng)歷,有良好的專業(yè)研究、人際管理、自我管理能力。
(四)有意愿在人工智能領(lǐng)域研究持續(xù)鉆研、創(chuàng)造價(jià)值。
(五)身體健康,心理素質(zhì)良好,年齡40歲及以下優(yōu)先考慮。
報(bào)名管理崗位的人員,還需滿足以下條件:
(一)具有人工智能相關(guān)方向科研工作經(jīng)歷,在人工智能領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣和影響力,具有高水平學(xué)術(shù)成果者優(yōu)先。
(二)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
(三)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字能力。
(四)符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
競爭力分析
解鎖詳細(xì)分析
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