人事專員

面議

煙臺本科 5-10年 1人 2024-06-11發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：人事專員

職位類型：其他科研支撐崗

工作地點：山東煙臺

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗：5-10年

年齡要求：40周歲以下

崗位職責(zé)

1.負責(zé)人員招聘方案制定和招聘工作實施。
2.負責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理以及勞動合同管理、社保公積金繳納、人才補貼申請等。
3.負責(zé)員工人事信息管理、人員檔案管理、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。
4.負責(zé)組織實施員工培訓(xùn)、繼續(xù)教育、職稱申報、崗位競聘等工作。
5.負責(zé)博士后管理及相關(guān)項目申報工作。
6.協(xié)助其他人力資源模塊實務(wù)、相關(guān)會議組織等工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.40周歲以下，人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2.至少5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗，具有人力資源管理師證書、生物醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉國家各項勞動人事關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能實際操作運用。
4.擅長各類辦公軟件，具備優(yōu)秀公文寫作能力。
5.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，責(zé)任心強，具有較強組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。具有團隊合作精神。

其他說明

請應(yīng)聘者將本人簡歷通過電子郵件發(fā)送至，郵件標題請注明應(yīng)聘崗位。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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