1?負責制定麻醉科的發(fā)展規(guī)劃?工作計劃,做好年度工作總結,并向院部報告;
2?負責制定?完善及落實麻醉科的相關制度;
3?組織科室核心小組成員定期召開科務會,全面管理麻醉科各項工作;
4?組織開展麻醉科的醫(yī)療工作:
(1)負責全科工作人員的工作分工和協(xié)調;
(2)對特殊病例提出麻醉選擇?術前準備;
(3)根據需要親自參加麻醉選擇?術前準備;
(4)組織并主持全科特殊?危重?疑難及死亡病例的多學科討論,規(guī)范診斷和治療;
(5)組織建立科室醫(yī)療質量控制體系并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時發(fā)現問題并落實整改;
(6)負責處理本科發(fā)生的醫(yī)療糾紛?差錯等事件,并進行深入分析,查明原因,提出改進方案;
(7)接受醫(yī)務部的人員調度安排,完成其指派的醫(yī)療任務?
5?負責麻醉科的學科建設和人才培養(yǎng):
(1)在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計劃的指導下,制定本學科建設與人才培養(yǎng)工作計劃,組織實施,督促檢查;
(2)負責主持本科相關專業(yè)國內外學術動態(tài)?新技術?新療法的學習;
(3)組織參加學術交流和學術活動,加強與國內外科學與技術的合作和交流;
(4)負責組織開展本科醫(yī)師的業(yè)務指導工作;
6?組織開展麻醉科的科研和教學工作:
(1)在醫(yī)院整體科研發(fā)展規(guī)劃的指導下,制定本科的科研遠景規(guī)劃?年度計劃;
(2)組織學習和運用國內外的先進診療經驗,開展新技術?新療法的科學研究工作;
(3)組織科室人員申報科研/臨床課題?各類基金?各級獎項,協(xié)調管理?督促落實;
(4)積極與國內外同行聯系,建立和開展科研協(xié)作;
(5)組織定期對科研成果?論文數等進行統(tǒng)計?宣傳及獎勵,營造科內良好學習氛圍;
(6)組織本科室科技成果的鑒定?報獎和推廣應用工作;
(7)進行年終科研總結;
(8)接受復旦醫(yī)學院和教育科下達的教學任務,承擔醫(yī)學生實習?見習和進修任務?
(9)配合醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)和?？漆t(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作;
7?負責麻醉科經濟管理工作:
(1)掌握本科室每個月的收入?支出狀況,控制成本費用的發(fā)生;
(2)負責科室內人員的考核?獎懲及績效薪酬的分配;
(3)負責組織對本科室所使用資產的管理?維護和保養(yǎng);
(4)負責科室內經費預算制訂和使用,各類財務開支審批;
8?組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育及精神文明建設活動?
9?認真履行“一崗雙責”制度:既要抓好分管的業(yè)務工作,又要抓好分管部門的黨風廉政建設?將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署?一起落實?一起檢查?一起考核,真正做到“兩手抓?兩手硬”?“一崗雙責”的責任人,其責任延伸到八小時以外?
10?執(zhí)行院部交辦的各項工作?服從院部的各項安排,積極配合其它科室工作?

1?基本條件:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,政治立場堅定,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德,堅持原則,敢于擔當,作風正派,處事公正,治學嚴謹,清正廉潔,密切聯系群眾?
2?資歷要求:碩士及以上學位,博導?具有正高級職稱?
3?專業(yè)能力:具有豐富的麻醉臨床工作經驗和醫(yī)療管理崗位工作經驗,掌握麻醉學科新技術?新知識和科室管理相關知識,勤于跟蹤了解麻醉學領域國內外進展,精通專業(yè)理論,具有較強的科研能力;在麻醉科學術界有一定影響力,有特殊成就者優(yōu)先考慮?
4?管理能力:善于謀篇布局與頂層設計?具有適應醫(yī)院高質量發(fā)展的先進管理理念和實踐經驗,具有較強的領導能力和建設優(yōu)秀團隊能力,良好的人際溝通和協(xié)調能力,很強的計劃制定和執(zhí)行能力?解決問題的能力?創(chuàng)新力和影響力,有強烈的事業(yè)心和責任感?內部服從院部總體發(fā)展規(guī)劃要求,與醫(yī)務部?臨床科室?醫(yī)技科室?后勤和職能等科室保持良好的協(xié)調關系;外部與協(xié)會及同行保持良好的溝通和聯系?

第一步：請將簡歷發(fā)送至我院招聘郵箱：fckyyrsk@163.com，郵件標題為“應聘麻醉科主任+姓名+畢業(yè)院校+學歷”。
第二步：請登錄招聘系統(tǒng)（網址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注冊后進行簡歷投遞。
醫(yī)院將對所有應聘者的個人資料予以保密。面試時間另行通知。