銀齡教師-工商管理

面議

保定其他若干人 2024-12-10發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金周末雙休定期/免費(fèi)體檢包吃

帶薪寒暑假

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：銀齡教師-工商管理

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：河北保定

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：2025-12-31

用人部門：管理科學(xué)與工程學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：其他

職稱要求：副高級(jí)職稱

年齡要求：年齡在68周歲以下

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.教學(xué)工作：以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)核心課的教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；
2.學(xué)科及專業(yè)建設(shè)：積極參與學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，為學(xué)科發(fā)展提供專業(yè)建議和指導(dǎo)。幫助青年教師進(jìn)行教學(xué)研究和課程開發(fā)，提升整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平和科研能力；
3.教師指導(dǎo)與培訓(xùn)：以傳、幫、帶的方式，傳授先進(jìn)的教學(xué)方法和科研經(jīng)驗(yàn)，做好青年教師的指導(dǎo)工作，對(duì)青年教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng)；
4.學(xué)術(shù)與教研活動(dòng)：參與聽評(píng)課、公開教學(xué)等學(xué)術(shù)與教研活動(dòng),為教育教學(xué)改革和發(fā)展提供有力支持，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。

任職要求

招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，無因犯罪受過刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力，有良好的教姿教態(tài)。
5.具有高校或相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
6.在國(guó)外獲得的學(xué)位學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

補(bǔ)充說明
1.年齡在68周歲以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)、身體健康，進(jìn)校工作前須提供體檢報(bào)告；
2.已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的企業(yè)、科研院所退休人員，具有副高及以上職稱，具有副高及以上職稱和高校教師資格證；
3.所學(xué)專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，能承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的授課教學(xué)。

專業(yè)
工商管理

其他說明

福利待遇
1.具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)歷和職稱級(jí)別確定。
2.薪酬待遇：提供具有同地區(qū)行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力工資+五險(xiǎn)一金+帶薪寒暑假+免費(fèi)教職工餐廳
3.其他待遇：體檢、通勤班車、雙休、節(jié)假日、教職工公寓優(yōu)惠入住、學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì)等。
4.職稱評(píng)審：學(xué)校協(xié)助辦理高校系列職稱，研究生畢業(yè)滿3年符合職稱評(píng)審條件者，即可聘任為講師，享受相應(yīng)薪資待遇。
5.人才引進(jìn)：符合保定市人才十條政策引進(jìn)人才，學(xué)校協(xié)助申報(bào)享受生活補(bǔ)助或購(gòu)房補(bǔ)貼。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。