1.負(fù)責(zé)城市停車項(xiàng)目的全面運(yùn)營(yíng)管理，維護(hù)、協(xié)調(diào)各種溝通渠道；承擔(dān)主要管理工作，統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程操作。
2.負(fù)責(zé)停車運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)等工作，有項(xiàng)目管理全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化、工具化搭建經(jīng)驗(yàn)，精通項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全過(guò)程進(jìn)度、質(zhì)量把控。
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理規(guī)程梳理及安全生產(chǎn)工作，合理排班，高效收費(fèi)，督促各崗位人員做好崗位本職工作，統(tǒng)籌安排每日做好財(cái)務(wù)收款的督導(dǎo)與審核以及每月工資加班、優(yōu)秀員工的審核，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理儲(chǔ)備人員。負(fù)責(zé)片區(qū)人力資源管理（勞動(dòng)關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核），擬定人事相關(guān)管理制度。
4.掌握新車場(chǎng)收費(fèi)前期的準(zhǔn)備工作即車場(chǎng)前期準(zhǔn)備流程，車場(chǎng)備案，成立新公司，發(fā)票提供，營(yíng)業(yè)執(zhí)照，廣告制作，不同場(chǎng)景優(yōu)惠券等。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)化項(xiàng)目定位、策劃、運(yùn)營(yíng)效益分析及管理；制作年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)于新的市場(chǎng)考察能準(zhǔn)確測(cè)算市場(chǎng)和售前配合做出方案提供甲方參考。
6.具備對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)的能力。
7.負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目重大突發(fā)事件；擬定與完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，報(bào)送總部審批。
8.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和引進(jìn)增值服務(wù)，提升項(xiàng)目非停車收入占比。

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備相應(yīng)崗位5—7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡要求45歲以下。
2.具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備5年及以上建設(shè)、投資、軟件平臺(tái)、商業(yè)項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上超30人團(tuán)隊(duì)中層及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做過(guò)2個(gè)及以上建設(shè)、投資、軟件平臺(tái)、商業(yè)等管理或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目；承擔(dān)過(guò)建設(shè)投資500萬(wàn)及以上或區(qū)縣級(jí)及以上城市服務(wù)類等軟件平臺(tái)項(xiàng)目綜合推進(jìn)主要管理工作。
4.熟練運(yùn)用常用辦公軟件，掌握一個(gè)及以上項(xiàng)目管理或數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析習(xí)慣及能力。
5.具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，敢于接受新挑戰(zhàn)，具有良好的統(tǒng)籌、溝通能力，可以快速、靈活處理運(yùn)營(yíng)管理工作突發(fā)事件。
6.該崗位需要駐外地，服從公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)：湖北地區(qū)