詳見(jiàn)公告正文

基本要求：
1.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)
2.身心健康，具有良好的合作精神
3.外籍人才要遵守我國(guó)法律法規(guī)，認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念

層次類別
第一類人才：學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科研究領(lǐng)域處于世界科技前沿，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科群進(jìn)入國(guó)際一流學(xué)科行列。
第二類人才：學(xué)術(shù)造詣高，已取得重大原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響廣泛，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科進(jìn)入國(guó)家一流學(xué)科行列。
第三類人才：在本學(xué)科領(lǐng)域取得公認(rèn)的原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究成果，具有較好的學(xué)術(shù)發(fā)展基礎(chǔ)和成長(zhǎng)潛力且人才培養(yǎng)卓有成效，引領(lǐng)相關(guān)學(xué)科達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
第四類人才：在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的影響力，有較強(qiáng)的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿?，業(yè)績(jī)突出的學(xué)術(shù)骨干。
第五類人才：其他具有高校教授資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人才，參照《贛東學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法（試行）》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定相應(yīng)層次類型。
海內(nèi)外具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家、學(xué)者，經(jīng)論證后可按相應(yīng)人才類別引進(jìn)。積極鼓勵(lì)引進(jìn)創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，或杰出人才、領(lǐng)軍人才引進(jìn)后由其自主組建團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“一事一策”。

學(xué)科專業(yè)名稱
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)

引進(jìn)待遇
（一）學(xué)校政策
具體內(nèi)容詳見(jiàn)公告正文。
（二）撫州市政策
符合條件者還可同時(shí)享受撫州市人才政策。
（三）江西省政策
符合條件者可同時(shí)享受江西省人才支持政策，推薦省級(jí)重大人才項(xiàng)目，入選可享受相應(yīng)科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼，具體可來(lái)電咨詢。

應(yīng)聘材料
簡(jiǎn)歷內(nèi)容：個(gè)人基本情況，包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況；科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項(xiàng)或在研的科研項(xiàng)目和科研成果獲獎(jiǎng)情況。

簡(jiǎn)歷要求：
1.應(yīng)聘者應(yīng)將簡(jiǎn)歷及有關(guān)材料制成壓縮文件包；
2.為避免重復(fù)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀招聘公告，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名；
3.請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)所引起的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。