詳見(jiàn)公告正文

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）崗位所需的其他條件。
年齡要求：博士研究生40周歲以下（1984年1月1日（含）以后出生），博士副教授45周歲以下（1979年1月1日（含）以后出生），博士教授50周歲以下（1974年1月1日（含）以后出生）。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
請(qǐng)應(yīng)聘者通過(guò)阜陽(yáng)師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.fynu.edu.cn）投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料可作為附件一并提供。同時(shí)也可以向各學(xué)院聯(lián)系人咨詢應(yīng)聘事宜。各用人單位負(fù)責(zé)資格初審。此招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，應(yīng)聘報(bào)名截止時(shí)間為2024年12月31日，招滿即止。
（二）考核工作
1.考核組織：考核工作在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，學(xué)校成立新進(jìn)人員考核工作小組，成員由相關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)人才考核工作?？己斯ぷ餍〗M辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)2024年人才招聘工作。
2.考核主體：博士、博士教授（副教授）及以上的新進(jìn)人員以用人單位自主組織考核為主，可根據(jù)需要邀請(qǐng)人事處、教務(wù)處、科研處和紀(jì)委辦人員參加，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知和組織新進(jìn)人員參加考核。考核組由7人組成，成績(jī)按要求評(píng)定。
3.考核方式：考核實(shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取面試、試講（說(shuō)課）、學(xué)術(shù)水平評(píng)審等多種方式靈活進(jìn)行?？己藘?nèi)容主要包括新進(jìn)人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能、學(xué)術(shù)水平、科研潛力、綜合素質(zhì)和學(xué)術(shù)道德等。
4.考核成績(jī)：高層次人才（團(tuán)隊(duì)）考核打分采用百分制，去掉最高分和最低分以后的平均分，即為應(yīng)聘人員的最終得分，最終得分低于75分的人員，學(xué)校不予錄用。成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？己顺煽?jī)?cè)谌耸绿幘W(wǎng)站上公布，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。