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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.業(yè)務拓展與合作：
? 開展業(yè)務渠道拓展工作，積極尋求民宿和地市縣合作機會，完成年度指標。
? 負責商務交流、項目跟進，進行商務談判、簽約，并確保項目完成與回款。
? 持續(xù)關注民宿行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為業(yè)務拓展提供決策支持。
2.合作單位管理：
? 負責合作單位的日常管理與維護工作，確保合作關系穩(wěn)定、順暢。
? 解決合作過程中出現的問題，提升合作滿意度和忠誠度。
? 建立并維護廣泛的商務合作關系網絡，為項目建立資源庫。
3.客戶關系維護：
? 建立民宿檔案，定期與民宿主保持聯(lián)系，了解需求并提供需求服務。
4.項目落地執(zhí)行
? 根據年度任務指標，負責民宿增值服務能力建設和落地。
5.領導交辦的其他任務：
? 高質量完成各級領導交辦的其他相關工作任務，確保部門整體工作目標的達成。
? 開展業(yè)務渠道拓展工作，積極尋求民宿和地市縣合作機會，完成年度指標。
? 負責商務交流、項目跟進，進行商務談判、簽約，并確保項目完成與回款。
? 持續(xù)關注民宿行業(yè)動態(tài)，分析市場趨勢，為業(yè)務拓展提供決策支持。
2.合作單位管理：
? 負責合作單位的日常管理與維護工作，確保合作關系穩(wěn)定、順暢。
? 解決合作過程中出現的問題，提升合作滿意度和忠誠度。
? 建立并維護廣泛的商務合作關系網絡，為項目建立資源庫。
3.客戶關系維護：
? 建立民宿檔案，定期與民宿主保持聯(lián)系，了解需求并提供需求服務。
4.項目落地執(zhí)行
? 根據年度任務指標，負責民宿增值服務能力建設和落地。
5.領導交辦的其他任務：
? 高質量完成各級領導交辦的其他相關工作任務，確保部門整體工作目標的達成。
任職要求
1.熟悉商務談判流程，能夠準確把握客戶需求，制定并執(zhí)行有效的談判策略；
2.能夠適應因工作需要而進行的出差；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與內外部合作伙伴建立并維護良好的關系；
4.具備較強的談判技巧和策略，能夠在談判中爭取到最佳的合作條件。
2.能夠適應因工作需要而進行的出差；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與內外部合作伙伴建立并維護良好的關系；
4.具備較強的談判技巧和策略，能夠在談判中爭取到最佳的合作條件。
競爭力分析
解鎖詳細分析
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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