負(fù)責(zé)本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案指定、課程體系建設(shè)和教材選用編寫建設(shè)等，負(fù)責(zé)本科生教學(xué)科研實(shí)驗室、實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)，負(fù)責(zé)組織教研和科研活動，帶團(tuán)隊申報教科研課題；負(fù)責(zé)本科生教育教學(xué)、創(chuàng)新實(shí)踐、企業(yè)實(shí)踐實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié)的開展；負(fù)責(zé)對接企業(yè)，開展校企合作，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)入教學(xué)；負(fù)責(zé)學(xué)生管理與畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作，不斷提升專業(yè)在北京市及全國高校中的影響力。

1.在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、課程開發(fā)及資源建設(shè)、教材及教法改革、實(shí)踐基地建設(shè)、教書育人、高水平項目研發(fā)等方面取得明顯成效；
2.從事專業(yè)教育教學(xué)或?qū)嶒瀸?shí)訓(xùn)工作經(jīng)驗豐富、成效顯著；積極開展科學(xué)研究和社會服務(wù)，科研成果豐碩，社會服務(wù)成效顯著；
3.在服務(wù)國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)行業(yè)、解決關(guān)鍵技術(shù)、成果轉(zhuǎn)化推廣上，取得重大的應(yīng)用成果；
4.獲評省部級及以上教學(xué)名師稱號，或者獲得省級以上教學(xué)比賽獎項，或者省部級以上教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊或優(yōu)秀育人團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人，或者主編出版教材獲得省部級及以上獎項；且具有主持完成國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金項目、國家重點(diǎn)研發(fā)等國家級項目經(jīng)歷，發(fā)表SCI、CSSCI核心期刊論文10篇以上，或者獲得過省部級及以上科技獎項，或者擔(dān)任省部級及以上科研實(shí)驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)人；
5.原則上具有教授職稱,在本科高校從事專業(yè)教學(xué)10年以上；
6.年齡原則上不超過65周歲，對于教科研成果突出、學(xué)術(shù)影響大的專家年齡可適當(dāng)放寬。

應(yīng)聘人員須分別填寫《京津冀職教改革示范園區(qū)高層次人才引進(jìn)意向報名表》（見附件1）《京津冀職教改革示范園區(qū)高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員基本信息表》（見附2），并以excel表格形式發(fā)往郵箱，郵件主題以及意向報名表、應(yīng)聘人員基本信息表的命名為：“京津冀-應(yīng)聘崗位名稱--姓名--性別--出生日期”。身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、業(yè)績成果等佐證材料命名為“佐證材料”，單獨(dú)以PDF文件格式附在郵件附件中。