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產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師
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北京 大專(zhuān) 若干人 2024-07-24發(fā)布 查看公告詳情
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師
職位類(lèi)型:其他支撐崗
工作地點(diǎn):北京
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 電子郵件
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
職位編制:事業(yè)編制
其他要求
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
年齡要求:不超過(guò)55歲
崗位職責(zé)
充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師作用,帶領(lǐng)和指導(dǎo)企業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)為專(zhuān)業(yè)建設(shè)開(kāi)展各類(lèi)技術(shù)服務(wù),與專(zhuān)業(yè)教師協(xié)作,共同承擔(dān)人才培養(yǎng)任務(wù),為學(xué)生提供必須的企業(yè)實(shí)習(xí)崗位和就業(yè)崗位。帶領(lǐng)校企共建團(tuán)隊(duì),積極承擔(dān)和引進(jìn)政、行、企業(yè)委托的應(yīng)用技術(shù)研究和產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)等橫向項(xiàng)目,并取得科技成果和成果轉(zhuǎn)化效益。
任職要求
1.具有主持大中型工程技術(shù)項(xiàng)目或重點(diǎn)科技項(xiàng)目全過(guò)程的經(jīng)歷,學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位,該工程或項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益;
2.在企業(yè)技術(shù)改造、引進(jìn)高新技術(shù)設(shè)備使用中,掌握關(guān)鍵技術(shù),解決關(guān)鍵技術(shù)難題或能夠排除技術(shù)障礙、安全隱患,對(duì)提升產(chǎn)品質(zhì)量做出顯著貢獻(xiàn);
3.具有較高的技能水平,在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域中享有較高知名度,在技術(shù)崗位上有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新,獲得國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)且專(zhuān)利在實(shí)際生產(chǎn)中具有應(yīng)用價(jià)值;
4.在各類(lèi)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異,獲得全國(guó)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前五名;或全國(guó)二類(lèi)、省級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前三名;或市級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前兩名;
5.一般具有高級(jí)技師證書(shū),專(zhuān)科及以上學(xué)歷,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼的高技能人、省級(jí)“大工匠”等高技能人才優(yōu)先;
6.年齡一般不超過(guò)55歲,對(duì)于技能水平突出的優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員須分別填寫(xiě)《京津冀職教改革示范園區(qū)高層次人才引進(jìn)意向報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)《京津冀職教改革示范園區(qū)高層次人才引進(jìn)應(yīng)聘人員基本信息表》(見(jiàn)附2),并以excel表格形式發(fā)往郵箱,郵件主題以及意向報(bào)名表、應(yīng)聘人員基本信息表的命名為:“京津冀-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)--姓名--性別--出生日期”。身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等佐證材料命名為“佐證材料”,單獨(dú)以PDF文件格式附在郵件附件中。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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