學(xué)生公寓管理中心人員-202443

面議

合肥本科 1人 2024-08-01發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)生公寓管理中心人員-202443

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時(shí)間：2024-08-14

用人部門：后勤管理處（后勤集團(tuán)）

其他要求

學(xué)歷要求：本科

年齡要求：應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過24周歲（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年齡的依次類推），應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲

需求專業(yè)：

哲學(xué), 法學(xué)與法律, 教育學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國史, 世界史, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 翻譯, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）國（境）內(nèi)外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)制須為兩年制及以上且經(jīng)過教育部學(xué)歷認(rèn)證；
（五）應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過24周歲（2000年1月1日（含）以后出生，其他涉及年齡的依次類推），應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過28周歲，應(yīng)屆博士研究生年齡不超過35周歲。歷屆畢業(yè)生在應(yīng)屆畢業(yè)生要求的年齡基礎(chǔ)上放寬3周歲。
另外，根據(jù)《我省激勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的若干措施》（皖征[2021]15號(hào)），退役士兵參加招錄（聘）時(shí)年齡可適當(dāng)放寬，放寬時(shí)間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)；
（六）專業(yè)技術(shù)輔助崗應(yīng)聘人員本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)一致或相近；
（七）工作經(jīng)歷要求：截止時(shí)間為2024年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；
（八）除崗位表中特殊標(biāo)注英語要求的，其他崗位本科生須通過英語四級(jí)（英語四級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或TEM-4≧60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550），研究生須通過英語六級(jí)或達(dá)到英語六級(jí)水平（英語六級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；
（九）崗位其他招聘條件詳見附件1。

其他說明

報(bào)名材料如下：
1.身份證（正反面）；
2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證書（暫未取得的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；
3.英語成績證書；
4.屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾（見附件5）等材料。
5.歷屆畢業(yè)生要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的（工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2024年7月31日），須提供相關(guān)聘用合同（工作證明）和社保繳納憑證（工作證明中需包含個(gè)人基本信息，工作崗位，工作起止時(shí)間）；
6.崗位要求相關(guān)資格證書的，需提供相應(yīng)證書材料；
7.在職人員報(bào)考的，需提供單位人事部門出具的同意報(bào)考證明；
8.其他材料：如獲獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)證書等；
9.知情承諾書（附件4）。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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