1、建立健全集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度，制定年度審計(jì)計(jì)劃；
2、提交年度內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)工作報(bào)告給董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)；
3、匯報(bào)審計(jì)工作進(jìn)度、重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和內(nèi)控問(wèn)題，以便管理層了解內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整治理結(jié)構(gòu)和提高審計(jì)工作質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行常規(guī)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的項(xiàng)目情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)，并監(jiān)督整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、稽核結(jié)果；對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行總結(jié)與改善，編制總結(jié)報(bào)告向管理層匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作體系，監(jiān)督和檢驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性及改進(jìn)情況；
6、督導(dǎo)內(nèi)控評(píng)價(jià)自查自糾工作，監(jiān)督內(nèi)控管理的有效性及改進(jìn)情況,為集團(tuán)、各部門(mén)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)及支持，
7、指導(dǎo)審計(jì)部成員的個(gè)人職業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)部門(mén)人員，提高審計(jì)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員、部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核跟蹤；
8、服從用工單位安排，做好單位交辦的其它工作。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)，財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；具備5年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握內(nèi)部審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序、方法；熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及政府對(duì)國(guó)有企業(yè)監(jiān)管的相關(guān)制度和法規(guī)；
3、熟悉掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程優(yōu)化方法等相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作體系；
4、具備良好的職業(yè)敏感度，良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)與綜合分析能力、口頭和書(shū)面表達(dá)能力；
5、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、具有CPA、CIA、CISA等專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮；
7、工作認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。