詳見公告正文

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下基本任職資格：
（1）具有法律相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
（2）具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)；具有中級及以上職稱。
（4）熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力，具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力。
（4）具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（5）年齡原則上不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）國家電投系統(tǒng)內(nèi)人員應(yīng)聘還應(yīng)具有以下任職資格：
應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國家電投總部處長、高級主管(或二級單位部門正職、總監(jiān))職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長、主管(或二級單位部門副職、副總監(jiān))職務(wù)累計5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。
（三）國家電投系統(tǒng)外人員應(yīng)聘還應(yīng)具有以下任職條件：
應(yīng)具有在國家機關(guān)、事業(yè)單位、大型國有企業(yè)擔(dān)任正處級及以上職務(wù)2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷，正處級任職不足2年的，應(yīng)具有擔(dān)任副處級及以上職務(wù)累計5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷；或具有擔(dān)任法官、檢察官10年及以上工作經(jīng)歷；或具有擔(dān)任過國有大型企業(yè)常年法律顧問10年及以上律師事務(wù)所合伙人經(jīng)歷；其他類型企業(yè)條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。