詳見公告正文

招聘崗位、條件
（一）杰出人才
實行“一事一議，一人一策”，提供優(yōu)厚的個人待遇和充足的科研支持條件。

（二）領軍人才
1.招聘對象，教授職稱，年齡原則上不超過55周歲。

（三）學術(shù)骨干
1.招聘對象，教授職稱，且具有全日制博士研究生學歷及學位，年齡原則上不超過50周歲。近5年內(nèi)(以學校確認引進之日起計)取得下列條件者:
（1）主持國家級科研項目1項。
（2）人文社會科學領域以第一作者在CSSCI來源期刊發(fā)表學術(shù)論文6篇；或4篇被SSCI/SCI收錄（其中1篇在一區(qū)及以上)。
（3）自然科學領域以第一作者在SCI發(fā)表(其中2篇在一區(qū)及以上)學術(shù)論文5篇，且以第一作者在CSSCI來源期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇或中國計算機學會（CCF)推薦的中外文期刊及會議論文2篇。

（四）優(yōu)秀人才（專任教師）
A類博士
1.招聘對象，全日制博士研究生學歷及學位，年齡原則上不超過45周歲。滿足以下條件之一者：
（1）人文社會科學領域以第一作者在CSSCI來源期刊論文3篇；或3篇被SSCI/SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上)；或在CSSCI來源期刊發(fā)表論文2篇且在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊發(fā)表論文2篇。
（2）自然科學領域以第一作者發(fā)表的學術(shù)論文中4篇被SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上)；或2篇被SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上），且在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊或CSCD收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文3篇或中國計算機學會（CCF)推薦的中外文期刊及會議論文3篇。
（3）英語、藝術(shù)、體育類專業(yè)，以第一作者發(fā)表的論文在CSSCI來源期刊論文2篇及以上；或2篇被SSCI/SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上)；或在CSSCI來源期刊發(fā)表論文1篇且《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊發(fā)表論文2篇；
（4）基礎數(shù)學、理論物理類專業(yè)，以第一作者發(fā)表的論文至少3篇被SCI收錄。

B類博士
1.招聘對象，全日制博士研究生學歷及學位，年齡原則上不超過45周歲。滿足以下條件之一者：
（1）人文社會科學領域以第一作者發(fā)表學術(shù)論文在CSSCI來源期刊2篇；或2篇被SSCI/SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上)；或在CSSCI來源期刊發(fā)表論文1篇，且在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊發(fā)表論文2篇。
（2）自然科學領域以第一作者發(fā)表的學術(shù)論文中至少3篇被SCI收錄（其中1篇在二區(qū)及以上)；或至少2篇被SCI收錄（在二區(qū)及以上），且在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊或CSCD收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇或中國計算機學會（CCF)推薦的中外文期刊及會議論文2篇。
（3）英語、藝術(shù)、體育類專業(yè)，以第一作者發(fā)表的論文在CSSCI來源期刊論文1篇及以上；或1篇被SSCI/SCI收錄；或在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊發(fā)表論文2篇。
（4）基礎數(shù)學、理論物理類專業(yè)，發(fā)表的學術(shù)論文中至少2篇被SCI收錄。

C類博士
1.招聘對象，全日制博士研究生學歷及學位，年齡原則上不超過40周歲。滿足以下條件之一者：
（1）人文社會科學領域以第一作者發(fā)表的學術(shù)論文在CSSCI來源期刊1篇；或在《中文核心期刊要目總覽》及其以上收錄期刊發(fā)表2篇。
（2）自然科學領域以第一作者發(fā)表的學術(shù)論文中至少1篇被SCI收錄（在二區(qū)及以上)；或在CSCD收錄期刊發(fā)表學術(shù)論文2篇或中國計算機學會（CCF)推薦的中外文期刊及會議論文2篇。
（3）英語、藝術(shù)、體育類專業(yè)，以第一作者發(fā)表的學術(shù)論文在CSSCI擴展版期刊發(fā)表1篇；或在《中文核心期刊要目總覽》收錄期刊發(fā)表論文1篇。
（4）基礎數(shù)學、理論物理類專業(yè)，發(fā)表的學術(shù)論文中至少1篇被SCI收錄。

D類博士
未達到A、B、C類人才的引進條件，而學科和專業(yè)建設急需的博士研究生，年齡原則上不超過40周歲，經(jīng)學校人才領導小組審議評定，報校長辦公會審議同意后，按D類博士人才引進。

崗位所需專業(yè)
基礎數(shù)學、應用數(shù)學、計算數(shù)學、運籌學與控制論

待遇
（一）杰出人才
實行“一事一議，一人一策”，提供優(yōu)厚的個人待遇和充足的科研支持條件。
（二）領軍人才
實行“一事一議，一人一策”，提供優(yōu)厚的個人待遇和充足的科研支持條件。
（三）學術(shù)骨干
（1）安家費90-120萬元。
（2）科研啟動費：自然科學類40-70萬元，人文社科類20-40萬元。
（四）優(yōu)秀人才（專任教師）
A類博士
（1）安家費80-90萬元。
（2）科研啟動費：自然科學類10-30萬元，人文社科類5-20萬元。
B類博士
（1）安家費70-80萬。
（2）科研啟動費：自然科學類10-20萬元，人文社科類5-15萬元。
C類博士
（1）安家費60-70萬元。
（2）科研啟動費：自然科學類5-15萬元，人文社科類5-10萬元。
D類博士
（1）安家費50萬左右。
（2）科研啟動費：自然科學類5-10萬元，人文社科類5-10萬元。

高層次人才其他待遇
杰出人才、領軍人才、學術(shù)骨干等高層次人才其他待遇一事一議，博士其他待遇如下：
1.按國家政策規(guī)定，享受專技十級崗位等級的崗位工資、薪級工資；
2.未取得高級職稱，校內(nèi)績效享受副教授待遇，期限為3年；
3.對于特別優(yōu)秀的可按“低職高聘”方式，最高可以直接聘用到校內(nèi)績效副教授五級崗位；
4.配偶為碩士學歷符合學校公開招聘條件的進入事業(yè)編制；配偶為本科學歷按非事業(yè)編制進行安置，參加企業(yè)保險；本科以下按勞務派遣方式安置；
5.安排子女就讀學校附屬幼兒園，協(xié)調(diào)解決中小學入學問題；解決戶口遷移問題；
6.給予事業(yè)單位正式職工編制；
7.免費入住學校人才公寓一年；
8.武當人才銀卡相關專享服務；按規(guī)定申請十堰市人才公寓。