教育管理急需人才

面議

廣州其他 1人 2024-09-09發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：教育管理急需人才

職位類型：其他教學(xué)/行政支撐崗

工作地點：廣東廣州

招聘人數(shù)： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：2024-09-14

其他要求

學(xué)歷要求：其他

崗位職責(zé)

負責(zé)謀劃集團未來深度改革事項，探索有效的教育集團辦學(xué)模式和管理運行機制，并為區(qū)一級提供教育政策咨詢，對全區(qū)教育突出熱點、難點問題開展研究及提出對策建議等。

任職要求

1.曾擔(dān)任公辦全日制省級以上示范性普通高中正校級干部5年以上及公辦全日制省級以上示范性普通高中領(lǐng)辦的區(qū)縣級以上教育集團總校長3年以上，或曾擔(dān)任公辦全日制省級以上示范性普通高中領(lǐng)辦的區(qū)縣級以上教育集團總校長4年以上，具備豐富中學(xué)教育教學(xué)管理經(jīng)驗；
2.應(yīng)聘人員還須符合以下之一的條件：
（1）享受國務(wù)院特殊津貼專家，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才稱號獲得者；
（2）國家及省級“特支計劃”教學(xué)名師稱號獲得者；
（3）副省級城市以上杰出專家、優(yōu)秀專家、青年后備人才、高層次人才、海外高層次人才等稱號獲得者；
（4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或省級特級教師榮譽稱號獲得者；
（5）國家級名校長、名校長工作室主持人或名教師、名教師工作室主持人；
（6）獲得國家級教學(xué)成果獎二等獎以上的成果主持人；
（7）在學(xué)科、教學(xué)、教研等專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平、在全國或國際上具有較大影響的，經(jīng)專家評審委員會評定與上述同一層次人員相當(dāng)?shù)膰鴥?nèi)外優(yōu)秀人才。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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