詳見公告正文

招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
（四）適應(yīng)崗位要求的身心條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
（六）有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

崗位任職要求
1.航空航天、控制科學(xué)與工程、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.對自動化技術(shù)有全面了解，具有創(chuàng)新思維，能把握自動化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、控制算法、自動化相關(guān)硬軟件技術(shù)方向的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢；
3.熟悉PLC,C/C++,有較強(qiáng)的自動化系統(tǒng)硬件軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)與編程，以及機(jī)器人控制軟件編程能力；
4.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀能力和技術(shù)文檔編寫能力。

博士引進(jìn)待遇及發(fā)展優(yōu)勢
科研平臺
由湖南省人民政府主管、湖南省科學(xué)技術(shù)廳舉辦的事業(yè)單位性質(zhì)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，擁有一流的科研設(shè)施條件、穩(wěn)定的科研投入等，為人才發(fā)展提供強(qiáng)大的平臺。
人才新政
湖南省政府和長沙市政府高度重視湘江實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，為吸納海內(nèi)外優(yōu)秀人才，出臺了一系列人才隊(duì)伍建設(shè)新政策：
a.提供人才專戶事業(yè)編制。
b.對35周歲（含）以下、新來長工作的博士，在長首次購房給予10萬元（境外高校博士畢業(yè)生不限年齡）補(bǔ)貼。
c.對35周歲（含）以下畢業(yè)兩年內(nèi)，落戶并在長工作的博士，給予3萬元租房和生活補(bǔ)貼。對落戶并在長工作的境外高校博士畢業(yè)生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬元。
d.對新進(jìn)湘江實(shí)驗(yàn)室博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地的博士后給予10萬元生活補(bǔ)貼，出站后留長工作的，給予10萬元安家補(bǔ)貼。
引進(jìn)待遇
年薪20-50萬，引進(jìn)費(fèi)30-60萬。提供過渡性周轉(zhuǎn)房1年，協(xié)助解決子女入托入學(xué)。符合條件的推薦申報(bào)各級各類人才項(xiàng)目。
晉升空間
為人才提供職稱、職務(wù)、崗位內(nèi)部等級和年資提升等廣闊晉升空間。博士、博士后可申報(bào)研究員系列職稱（博士入職即認(rèn)定中級職稱，博士后可參評高級職稱）。符合條件者可直接申報(bào)評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
團(tuán)隊(duì)氛圍
院士領(lǐng)銜！營造開放包容、自由探索的科研氛圍，開展有組織的科研，為科技創(chuàng)新提供良好的文化和事業(yè)保障。
繽紛生活
擁有多個實(shí)驗(yàn)科研場地、學(xué)術(shù)交流中心、體育活動中心、書院書吧等。群團(tuán)活動豐富，為人才提供全面的保障。

報(bào)名材料
1.個人簡歷；
2.個人有效身份證（正、反兩面合并成一頁）掃描件；
3.本碩博各階段學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書掃描件，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
4.人才頭銜或榮譽(yù)相關(guān)證書/證明材料；
5.代表性學(xué)術(shù)成果掃描件。