公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘工作人員1名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、報考崗位要求及條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄，具有較強的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì)；

2.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力；

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、資格條件

1、崗位：財務(wù)（出納）1名；

2、年齡：35周歲及以下，寧波大市戶籍，本科及以上學(xué)歷；

3、專業(yè)要求：經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、財政學(xué)類等；

4、資格條件：應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗。

四、招聘程序及安排

此次公開招聘分網(wǎng)上公開報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審（面談）、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進行。

（一）網(wǎng)上公開報名

1.報名時間：2023年12月13日-12月22日17：00止

2.報名辦法：報名者下載并填寫報名表（詳見附件），在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

（二）資格初審

1.時間：2023年12月25日—12月28日

2.招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審。不符合報考崗位條件的，取消報考資格。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在網(wǎng)上予以公布。

（三）筆試

筆試時間、地點以短信通知為準(zhǔn)。報考者憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加筆試。身份證件包括：居民身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡、駕駛證或當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的身份證明原件（證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機關(guān)的印章），上述證件需在有效期內(nèi)（下同）。

筆試采用閉卷形式，試卷內(nèi)容為綜合知識。筆試滿分為100分，筆試成績以40%的比例計入總成績。

4.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：6的比例確定入圍資格復(fù)審（面談）對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。如遇進入資格復(fù)審（面談）的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進入資格復(fù)審（面談）。筆試成績和進入資格復(fù)審（面談）人員名單一般于筆試結(jié)束10個工作日后在網(wǎng)上予以公布。

（四）資格復(fù)審（面談）

1.參加復(fù)審時間和地點在網(wǎng)上公布。

2.招聘單位對應(yīng)聘人員的報考材料進行復(fù)審（面談）。

3.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：①報名表；②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國（境）外留學(xué)回國（境）人員提供畢業(yè)證書和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等招聘崗位要求提供的相關(guān)證書原件和復(fù)印件；③需提供任職證明；④聘用（勞動）合同及養(yǎng)老保險證明復(fù)印件；⑤本人近期1寸正面免冠照片1張；提供的各類資料復(fù)印件及證明材料恕不退還。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審；不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視同自動放棄。資格復(fù)審不通過或放棄資格復(fù)審的人員不再參加面談和面試，由此產(chǎn)生的空缺按筆試成績從高到低遞補。遞補期為公布的復(fù)審（面談）期結(jié)束后2個工作日為限。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員當(dāng)天進入面談環(huán)節(jié)，面談不計分。

（五）面試

1.參加面試的時間、地點和名單在網(wǎng)上公布。

2.由招聘單位對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計入總成績。考生憑身份證件原件，按照規(guī)定的時間和地點參加面試。

3.不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補。

（六）體檢

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的以面試成績高的在前，總成績和面試成績都相同，則增加一輪面試）。面試和考試總成績以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個工作日后在網(wǎng)上公布。

參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費用由本人承擔(dān)。

（七）考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰?？疾鞎r需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。

（八）公示及聘用

（九）考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減或取消招聘計劃數(shù)。擬聘人選公示5個工作日，無異議者需服從單位的統(tǒng)一安排，并在規(guī)定的時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同；弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。

聘用公示期結(jié)束后6個月內(nèi)，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動關(guān)系的，可以在參加面試未被錄用人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、其他

1.本次招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書取得時間的計算統(tǒng)一截至2023年12月13日（含）。其中，年齡要求在35周歲及以下的，指1988年12月13日（含）以后出生。

2.截至2023年12月13日（含），現(xiàn)役軍人不能報考，在脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.報考人員須在2023年12月13日（含）前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，且符合報考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求；特別以研究生學(xué)歷報考的均須已取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。國（境）外留學(xué)回國（境）人員須在資格復(fù)審時提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書。專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

4.在學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計算。

5.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.報考咨詢電話：0574-87383282；咨詢時間:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)

7.筆試與面試成績、體檢、考察、錄用等信息將在：

寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/）上公布，請報考人員及時關(guān)注。

8.本公告未盡事宜，由招聘單位負責(zé)解釋。

附件：公開招聘合同制工作人員報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/12/12/art_1229105199_58955263.html