1.教學(xué)管理：
構(gòu)建與完善國際教育學(xué)院課程體系，確保課程融合國際先進(jìn)理念且符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，推動課程國際化改革。
負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍的建設(shè)工作，包括教師的培訓(xùn)、考核，打造具有國際視野和高水平教學(xué)能力的教師團(tuán)隊(duì)，積極推動教師參與國際交流。
2.學(xué)生事務(wù)：
負(fù)責(zé)國際學(xué)生的招生工作，制定合理的招生政策與宣傳方案，管理國際學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活事務(wù)，如協(xié)助辦理簽證、安排住宿等。
為學(xué)生積極拓展國際交流與合作機(jī)會，包括交換生項(xiàng)目、國際競賽等，為學(xué)生提供國際化平臺，并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行國際化職業(yè)規(guī)劃。
3. 國際合作與交流：
可與國外高校、教育機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，積極拓展合作領(lǐng)域與規(guī)模，洽談并簽署聯(lián)合辦學(xué)、合作科研等合作協(xié)議。
負(fù)責(zé)組織國際教育學(xué)院的外事接待活動，組織學(xué)院師生參加國際學(xué)術(shù)會議、文化交流等外事活動。
4. 行政管理：
結(jié)合學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃，制定國際教育學(xué)院的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，明確學(xué)院發(fā)展方向與目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際情況適時調(diào)整。
合理統(tǒng)籌與分配學(xué)院的教學(xué)、科研等資源，提高資源的利用效率，同時協(xié)調(diào)學(xué)院與學(xué)校其他部門之間的關(guān)系，爭取更多的資源支持。

·任職要求：
1.具有本科及以上學(xué)歷，教育管理、國際教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。對于特別優(yōu)秀的人才，在學(xué)歷方面可適當(dāng)放寬至本科。
2.擁有國際教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉國際教育領(lǐng)的政策法規(guī)、國際合作模式與流程。
3.具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效處理學(xué)院內(nèi)部事務(wù)與外部合作關(guān)系。

薪酬福利待遇
1.引進(jìn)人員按照學(xué)?，F(xiàn)有薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資并購買五險一金。
2.對于引進(jìn)的高層次教學(xué)、管理人才，薪酬從優(yōu)，采取“一事一議”的辦法另案處理。
3.校內(nèi)教師和輔導(dǎo)員超出額定工作量的享受超工作量津貼。
4.引進(jìn)人員享受住房、生活和通訊補(bǔ)貼，并可享受學(xué)院商品房購買優(yōu)惠以及生日慰問等相關(guān)福利待遇。

應(yīng)聘材料
請應(yīng)聘者在指定網(wǎng)址下載應(yīng)聘報名登記表（見附件1）、應(yīng)聘承諾書（見附件2），并提供包括并不限于：高校畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等支撐材料，并將所有表格填寫后以郵件的方式一并提交學(xué)校初審。