質(zhì)量保障辦公室工作人員

面議

清遠(yuǎn) 本科 1人 2025-04-03發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金節(jié)日福利績效獎(jiǎng)金定期/免費(fèi)體檢

餐飲補(bǔ)貼

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：質(zhì)量保障辦公室工作人員

職位類型：其他支撐崗

工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：質(zhì)量保障辦公室

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

教育學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

（一）協(xié)助制定和完善督導(dǎo)工作流程，確保督導(dǎo)工作規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
（二）收集、整理和分析教學(xué)評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)，撰寫教學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告；
（三）與教師和學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，了解他們對教學(xué)工作的意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門和人員；
（四）完成教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)建設(shè)與系統(tǒng)應(yīng)用，并撰寫相應(yīng)報(bào)告；
（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（二）本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類等相關(guān)專業(yè)，軟件運(yùn)用能力強(qiáng)者優(yōu)先；
（三）具有一定教學(xué)管理或督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職教育規(guī)律和特點(diǎn)；
（四）具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力；
（五）熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力；
（六）身體健康，能夠適應(yīng)一定的工作壓力。

其他說明

薪資待遇
（一）提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇。具體面議；
（二）為教職工購買“五險(xiǎn)一金”；
（三）在房源充足條件下在校內(nèi)外安排過渡性住房，教職工購買碧桂園集團(tuán)商品房享受優(yōu)惠；
（四）學(xué)年績效考核獎(jiǎng)。根據(jù)學(xué)校當(dāng)年財(cái)務(wù)狀況及績效考核結(jié)果，發(fā)放學(xué)年績效獎(jiǎng)金；
（五）其他福利。享受節(jié)日禮品和慰問金；在崗期間每月發(fā)放伙食補(bǔ)貼；年度免費(fèi)健康體檢；教職工子女入讀碧桂園教育集團(tuán)學(xué)校享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。

應(yīng)聘材料
《廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院管理（教輔）人員應(yīng)聘表》（見附件）、個(gè)人簡歷以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證等掃描件。

附件下載

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。