高層次人才（教師）-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
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寧波博士研究生 8人 2025-02-24發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才（教師）-計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：浙江寧波

招聘人數(shù)： 8

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：數(shù)據(jù)學(xué)院

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般要求35周歲以下

需求專業(yè)：

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

研究方向
計(jì)算機(jī)相關(guān)研究方向

任職要求

專業(yè)要求（一級(jí)學(xué)科）
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

備注
1.年齡一般要求35周歲以下；
2.近五年發(fā)表II類論文2篇。

其他說(shuō)明

人才引進(jìn)待遇
1.提供寧波市事業(yè)編制崗位；
2.提供長(zhǎng)三角地區(qū)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，根據(jù)個(gè)人情況可獲得寧波市安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼和學(xué)校提供的購(gòu)房補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)等，總額不低于100萬(wàn)元，詳見《高層次人才引進(jìn)待遇表》；對(duì)于緊缺學(xué)科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.學(xué)術(shù)骨干III類人才，入選校內(nèi)“竺園學(xué)者”培養(yǎng)計(jì)劃，額外提供5萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。
4.符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)浙江大學(xué)等高校聯(lián)培研究生指導(dǎo)教師資格及博士后合作導(dǎo)師資格。
5.可協(xié)助解決過(guò)渡性住房及子女入學(xué)、入托等。
6.博士后師資納入學(xué)校人事管理范圍，薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等比照校內(nèi)事業(yè)在編同類人員對(duì)待，不提供寧波市事業(yè)編制崗位。在站工作期滿考核合格出站后，可選擇留校工作，辦理正式入編手續(xù)。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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