會(huì)員部部長(zhǎng)

面議

北京碩士研究生 1人 2024-09-26發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：會(huì)員部部長(zhǎng)

職位類型：領(lǐng)導(dǎo)干部崗（處級(jí)以上）

工作地點(diǎn)：北京

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見(jiàn)正文

用人部門：會(huì)員部

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

協(xié)調(diào)、組織、安排會(huì)員部各項(xiàng)工作；服務(wù)會(huì)員、發(fā)展會(huì)員。
1.會(huì)員發(fā)展。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的日常管理、維護(hù)及拓展工作，包括會(huì)員邀請(qǐng)、資料審核、手續(xù)辦理等。
2.會(huì)員服務(wù)。會(huì)籍管理、信息維護(hù)、會(huì)員管理系統(tǒng)維護(hù)等；組織并協(xié)調(diào)會(huì)員活動(dòng)，提供會(huì)員所需的服務(wù)和支持，提升會(huì)員滿意度和忠誠(chéng)度。
3.關(guān)系維護(hù)。與會(huì)員保持密切聯(lián)系，了解會(huì)員需求，解決會(huì)員問(wèn)題，促進(jìn)會(huì)員間的交流與合作。
4.優(yōu)化會(huì)員數(shù)量質(zhì)量結(jié)構(gòu)。根據(jù)家電服務(wù)業(yè)和協(xié)會(huì)發(fā)展需要，制定和分解會(huì)員工作開(kāi)展計(jì)劃及會(huì)員發(fā)展、維護(hù)策略，推動(dòng)會(huì)員部工作的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

任職要求

1.教育背景：具有碩士及以上學(xué)歷，黨員、北京戶口優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)行業(yè)或組織會(huì)員管理、客戶服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)員管理體系和運(yùn)作流程。
3.綜合素質(zhì)：
（1）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（2）具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜情況。
（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。
（4）具有一定的政治素養(yǎng)和研究能力，為人正直，善于溝通，熱愛(ài)協(xié)會(huì)工作。

其他說(shuō)明

1.請(qǐng)?jiān)卩]件或信封上注明應(yīng)聘崗位，可接受面試時(shí)間地點(diǎn)及可到崗時(shí)間；
2.申請(qǐng)者提供的簡(jiǎn)歷包括近期個(gè)人免冠照片1張；
3.不接受來(lái)電來(lái)訪；
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷及資料一經(jīng)寄出，概不退回。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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