（一）工作內(nèi)容
從事電力需求響應(yīng)和虛擬電廠研究，或綜合能源系統(tǒng)與電網(wǎng)集成相關(guān)研究。面向可再生能源、儲(chǔ)能、虛擬電廠等新型電力系統(tǒng)場(chǎng)景，開展基于卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等人工智能算法的控制方法、模型與軟件平臺(tái)；研究冷、熱、電、氣等綜合能源系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行控制方法與軟件平臺(tái)，開展需求響應(yīng)或綜合能源示范項(xiàng)目的應(yīng)用研究。
（二）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分布式能源、典型用電負(fù)荷參與電力需求響應(yīng)的控制方法研究；
2.負(fù)責(zé)虛擬電廠示范項(xiàng)目設(shè)計(jì)及控制策略和算法開發(fā)；
3.（或）負(fù)責(zé)綜合能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)和運(yùn)行管理算法和模型開發(fā)；
4.（或）負(fù)責(zé)綜合能源系統(tǒng)示范項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和運(yùn)行控制研究；
5.參與智能電網(wǎng)與相關(guān)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)編制工作；
6.參與所在單位科研類政府資助或橫向項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收工作；
7.負(fù)責(zé)科研過(guò)程中材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)編制，論文與專利的撰寫；
8.參與指導(dǎo)智能電網(wǎng)與綜合能源領(lǐng)域的碩士、博士研究生。

1.取得國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯者；
2.即將取得博士學(xué)位或取得博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡原則上不超過(guò)35周歲；未在廣東省從事過(guò)博士后工作；
3.專業(yè)：能源經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工程熱物理等相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)歷；
4.熟悉宏觀能源系統(tǒng)、一次能源、終端能耗等能流與能源平衡關(guān)系，并熟悉新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過(guò)程；
5.熟悉國(guó)內(nèi)外碳足跡領(lǐng)域主要數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉ILCD數(shù)據(jù)格式，優(yōu)先聘用；
6.具備能源技術(shù)全生命周期成本效益分析（LCA）經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先聘用；
7.具備一定的編程能力，熟悉C/C++, Python，Java等語(yǔ)言，具備AI和LLM算法編程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；
8.具有獨(dú)立承擔(dān)科研項(xiàng)目的能力；
9.熟練撰寫技術(shù)報(bào)告、論文或政策分析專報(bào)；
10.有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，團(tuán)隊(duì)合作精神，語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力；
11.品行端正，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

薪酬待遇
1.薪酬：聘期兩年、綜合年薪30-45萬(wàn)/年（含省市補(bǔ)貼）；
其中，開題和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬(wàn)）。
2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
3.獎(jiǎng)勵(lì)：與正式員工同等享有年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。

福利關(guān)懷
1.專項(xiàng)福利：享受工會(huì)福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動(dòng)（生日會(huì)、下午茶、興趣小組等）等福利；
2.住房福利：可以選擇申請(qǐng)?jiān)簝?nèi)過(guò)渡房（3個(gè)月）或申請(qǐng)博士后公寓及深圳市人才房；
3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；
4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；
5.科研環(huán)境：提供國(guó)際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

個(gè)人發(fā)展
1.晉升和留院機(jī)會(huì)：在站工作期間計(jì)入我院工齡，出站后優(yōu)先推薦留院工作，符合院人事部門政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)研究員崗位；提供參與國(guó)際合作交流與課題合作的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。
2.在站期間，可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬(wàn)元、5萬(wàn)元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬(wàn)元、15萬(wàn)元）；
3.符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（國(guó)家給予A檔每人兩年共64萬(wàn)元的資助，其中56萬(wàn)元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬(wàn)元為科研資助；B檔每人兩年36萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬(wàn)元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬(wàn)/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，共計(jì)100萬(wàn)），此項(xiàng)目不予廣東省日常經(jīng)費(fèi)及深圳市生活補(bǔ)貼兼得；
5.在站期間，可申報(bào)“院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請(qǐng)市博士后公寓、市人才房或申請(qǐng)一次性住房補(bǔ)貼2萬(wàn)元，頒發(fā)《院長(zhǎng)博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》
6.出站后留院可申請(qǐng)深圳市博士后留深科研資助，給予10萬(wàn)/年科研資助，共資助3年。
相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料
1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；
2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；
3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；
4.專家推薦信優(yōu)先考慮。