博士后-軟基建政策與人力資本提升

32萬/年

深圳博士研究生 2人 2025-01-24發(fā)布查看公告詳情

五險一金

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：博士后-軟基建政策與人力資本提升

職位類型：博士后

工作地點：廣東深圳

招聘人數(shù)： 2

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 政治學(xué), 考古學(xué)及博物館, 中國史, 世界史, 公共管理學(xué), 數(shù)字經(jīng)濟(jì), 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1. 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，完成博士后入站期間開展相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)研究與課題項目研究；
2. 全職從事博士后研究工作，在站時間一般為2年。

任職要求

1. 年齡在35周歲以下，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、國際關(guān)系、公共政策/管理、歷史學(xué)博士學(xué)位，博士學(xué)位獲得原則上不超過3年；
2. 未申請或獲得過廣東省或深圳市博士后工作；
3. 在本學(xué)科領(lǐng)域的主流期刊上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文或曾參與重要研究課題工作；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，具備閱讀和解釋中國古典文獻(xiàn)的能力和優(yōu)秀的中文英文讀寫基礎(chǔ)以及獨立從事科研工作。

其他說明

福利待遇
由前海國際事務(wù)研究院聘用，與香港中文大學(xué)（深圳）博士后流動站聯(lián)合培養(yǎng)，享受五險一金等福利。
前海國際事務(wù)研究院博士后綜合待遇稅前不低于32萬元/年。
1.包括市級對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前18萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過36萬元；
2.博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請各級科研課題資助；
3.深圳市對博士后出站選擇留（來）本市從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞務(wù)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬元科研資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用；
4.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

應(yīng)聘材料
完整的中、英文簡歷，與擬開展的研究計劃書和職位申請表。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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