1.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化規(guī)劃與執(zhí)行。重點(diǎn)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定并執(zhí)行項(xiàng)目從研發(fā)到技術(shù)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化的全面轉(zhuǎn)化策略；
2.組織策劃項(xiàng)目孵化活動(dòng)，如路演、研討會(huì)；
3.對(duì)外關(guān)系維護(hù)與拓展。重點(diǎn)對(duì)接政府、園區(qū)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等，能獨(dú)立參與并拓展外部交流與合作；
4.政策研究與爭(zhēng)取。研究國(guó)家和地方關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化的政策、法規(guī)和激勵(lì)等，為項(xiàng)目爭(zhēng)取更多政策及資金支持；
5.行政管理與機(jī)制建設(shè)。協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政管理工作，負(fù)責(zé)制定科研項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化工作相關(guān)制度。

具備1-2年與科研成果轉(zhuǎn)化、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目孵化等領(lǐng)域/平臺(tái)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立組織策劃、公文撰寫、商務(wù)談判、資源整合能力，特別是在政府、資本、產(chǎn)業(yè)等資源合作上有成功案例者優(yōu)先；具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力； 學(xué)士及以上學(xué)歷，擁有農(nóng)業(yè)科學(xué)或生物學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等領(lǐng)域的復(fù)合型教育背景者優(yōu)先。

福利待遇保障
1.薪酬待遇
●提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和福利，特別優(yōu)秀者可一人一議。
●符合條件者可享受有關(guān)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策和深圳市人才崗位津貼。
2.工作支持
●提供充足的實(shí)驗(yàn)辦公空間，根據(jù)人才情況予以科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
●提供國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)/產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心、深圳市及重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、P3實(shí)驗(yàn)室等平臺(tái)，以及科研實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備。
●支持團(tuán)隊(duì)招收博士后科研人員，并給予資助。
3.生活配套
●保障人才住房需求，提供市場(chǎng)價(jià)格1/3租金的80-150㎡人才住房；符合條件的，享受市場(chǎng)價(jià)格6折的人才購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。
●具有涵蓋幼兒園、小學(xué)、初中、高中全體系的高水準(zhǔn)附屬教育機(jī)構(gòu)，提供優(yōu)質(zhì)教育資源。
●為人才提供高水準(zhǔn)醫(yī)療保障，提供高端人才保健體檢；對(duì)在國(guó)內(nèi)沒有社保待遇的人才，提供商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
●可落戶深圳市，配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

申請(qǐng)材料及要求
（一）申請(qǐng)教授崗位，請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料
●完整簡(jiǎn)歷
●求職信
●研究計(jì)劃
●Web of Science或Google Scholar的學(xué)術(shù)檔案
●至少三封推薦信原件（需包括博士導(dǎo)師及工作階段合作者，注明姓名、單位、職稱、電子郵件）
（二）申請(qǐng)其他崗位請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料
●完整簡(jiǎn)歷
●求職信
●博士后或?qū)Ｂ氀芯咳藛T申請(qǐng)者需要提供三封推薦信原件（需包括導(dǎo)師及工作階段合作者，注明姓名、單位、職稱、電子郵件），其他崗位不需要推薦信。