聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！
職位詳情
基本信息
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
1.博士研究生學歷。
2.機械、電子、電氣、自動化、機器人、智能制造、車輛工程等機電類專業(yè)背景。
3.近10年有3年以上國內(nèi)外高校工作經(jīng)歷，擔任過系副主任以上職位；
作為主要成員，參與人才培養(yǎng)方案、省以上精品課程、及省以上一流專業(yè)建設。
4.并滿足以下至少1項：
（1）近5年在核心期刊上發(fā)表過高水平論文，申請和主持過國家自然科學基金項目，或作為主要成員參與過其他國家級項目；
（2）市級以上教學名師，省級以上精品課程負責人，國家級教學比賽獲獎。
2.機械、電子、電氣、自動化、機器人、智能制造、車輛工程等機電類專業(yè)背景。
3.近10年有3年以上國內(nèi)外高校工作經(jīng)歷，擔任過系副主任以上職位；
作為主要成員，參與人才培養(yǎng)方案、省以上精品課程、及省以上一流專業(yè)建設。
4.并滿足以下至少1項：
（1）近5年在核心期刊上發(fā)表過高水平論文，申請和主持過國家自然科學基金項目，或作為主要成員參與過其他國家級項目；
（2）市級以上教學名師，省級以上精品課程負責人，國家級教學比賽獲獎。
其他說明
待遇：
高層次人才實行一人一薪制，具體待遇面議；12條班車路線通往市區(qū)；符合條件者安排教職工公寓；符合條件人員享受青島市人才補貼及安家費政策和青島市產(chǎn)權型人才住房政策。
高層次人才實行一人一薪制，具體待遇面議；12條班車路線通往市區(qū)；符合條件者安排教職工公寓；符合條件人員享受青島市人才補貼及安家費政策和青島市產(chǎn)權型人才住房政策。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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