1.教育與后勤支持：
協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)教學(xué)服務(wù)保障中心的工作，制定和實(shí)施工作計(jì)劃，建立健全管理制度，并檢查和匯報(bào)工作
負(fù)責(zé)學(xué)校的經(jīng)費(fèi)管理、基本建設(shè)和設(shè)施維護(hù)，確保教育教學(xué)設(shè)施得到更新和維護(hù)
2.安全與保衛(wèi)：
領(lǐng)導(dǎo)全校的安全、保衛(wèi)和消防工作，確保校園環(huán)境安全和諧，為教學(xué)提供保障
3.勞動(dòng)紀(jì)律與行政管理：
主抓教職工的勞動(dòng)紀(jì)律，指導(dǎo)校務(wù)辦公室進(jìn)行日常行政管理工作，并負(fù)責(zé)教職工出勤情況的統(tǒng)計(jì)和公示
4.應(yīng)急預(yù)案與衛(wèi)生防疫：
制定各類(lèi)公共安全事件和緊急危險(xiǎn)情況的應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)安全辦進(jìn)行安全疏散演練，并負(fù)責(zé)校園衛(wèi)生防疫工作
5.學(xué)生生活管理：
監(jiān)督學(xué)生食堂、宿舍的日常管理，確保學(xué)生生活質(zhì)量和安全。
6.對(duì)外關(guān)系與資源整合：
負(fù)責(zé)學(xué)校的對(duì)外關(guān)系，加強(qiáng)與政府、企業(yè)、等機(jī)構(gòu)的合作，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展
7.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
參與制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，確保行政管理與教學(xué)目標(biāo)一致，優(yōu)化資源配置
8.危機(jī)處理與問(wèn)題解決：
具備解決問(wèn)題和危機(jī)處理的能力，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)

應(yīng)聘基本條件：
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)同高等民辦教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2.為人正直，身心健康，工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.抗壓能力強(qiáng)，能夠勝任學(xué)校初建期工作強(qiáng)度，愿為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

崗位要求：
最低學(xué)歷本科，有5到10年及以上高校工作經(jīng)驗(yàn)；教授，副高職稱(chēng)，管理專(zhuān)業(yè)；行政副校長(zhǎng)需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)教育政策法規(guī)的深刻理解；

薪酬福利待遇：
1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)為本科學(xué)歷3000/月起，研究生學(xué)歷5000元/月起。有高校教學(xué)或管理經(jīng)驗(yàn)者，薪資面議。
2.按照國(guó)家規(guī)定繳納社保、公積金。
3.帶薪寒暑假。
4.廣闊晉升空間。