中層管理崗-就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務處（副職）

面議

南昌本科 1人 2024-11-04發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：中層管理崗-就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務處（副職）

職位類型：高校/科研機構中層黨政部門負責人

工作地點：江西南昌

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2024-11-10

用人部門：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務處

其他要求

學歷要求：本科

年齡要求：年齡原則上不超過40周歲

需求專業(yè)：

專業(yè)不限

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

1.分管大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心/就業(yè)之家，具體負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心/就業(yè)之家的建設、運營及管理工作；根據(jù)學校整體要求制定大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心/就業(yè)之家的發(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)學校的發(fā)展需求和學生資源情況，制定全面的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心/就業(yè)之家的管理及考核辦法，確保中心的運營及服務成效能夠與學校整體發(fā)展相對應。
2.負責大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心/就業(yè)之家的團隊建設及管理，為學生提供高質(zhì)量的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務。
3.負責對各類就業(yè)/創(chuàng)業(yè)服務進行調(diào)研反饋，通過多個維度進行工作質(zhì)量評價，如問卷調(diào)研、學生訪談、滿意度調(diào)查等收集服務質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行分析。
4.負責管理就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心生涯課程組的各類生涯課程管理及協(xié)調(diào)。
5.負責就業(yè)服務的線上宣傳、推廣及策劃（公眾號管理、就業(yè)/創(chuàng)業(yè)服務推薦、直播運營）。
6.協(xié)助處長完成部門職責規(guī)定的各項日常工作任務，處理相關業(yè)務問題，為處長決策提供有關情況、資料、數(shù)據(jù)，提出改進工作的意見和建議。

任職要求

聘任條件
（1）具有較高的思政政治素養(yǎng)和政策理論水平，政治立場堅定，愛黨愛國愛社會主義，遵紀守法；
（2）堅定社會主義辦學方向，深入理解學校發(fā)展戰(zhàn)略，認同組織文化及價值觀，具有良好的職業(yè)道德及責任感；
（3）具備勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關政策法規(guī)；
（4）具備較強的組織領導和管理能力，能科學謀劃，依法依規(guī)辦事，團結合作；
（5）具備良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，為人師表，廉潔自律；
（6）副處級崗年齡原則上不超過40周歲，正處級崗年齡原則上不超過50周歲；
（7）職能管理崗位需具備本科及以上學歷；二級學院管理崗位原則上具備碩士研究生及以上學歷且擁有副高及以上職稱（黨委書記、副書記崗位，具備碩士研究生及以上學歷或具備副高及以上職稱）；
（8）連續(xù)2年及以上年度績效考核等級為合格及以上，且無任何師德師風失范行為，無任何違法違規(guī)記錄；
（9）具備履行崗位職責的身體條件；

崗位要求
1、具備擬任崗位的相關專業(yè)知識和學習經(jīng)歷；
2、具備擬任職崗位的相關工作經(jīng)歷

其他說明

應聘材料
簡歷及材料證明（學位、職稱、資質(zhì)證書、求職信及其他相關文件）。

競爭力分析

解鎖詳細分析

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