1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院教學(xué)與實驗實訓(xùn)管理工作，組織執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)和實驗實訓(xùn)管理方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)；對于完成全院教學(xué)和實驗實訓(xùn)工作任務(wù)負全面責(zé)任。
2.組織制定各專業(yè)教學(xué)和實驗實訓(xùn)計劃大綱、實施辦法，交院務(wù)會討論通過，經(jīng)院校批準(zhǔn)后，組織實施。每學(xué)期按教務(wù)處規(guī)定檢查教學(xué)和實驗實訓(xùn)執(zhí)行情況并提出改進措施。
3.布置教學(xué)和實驗實訓(xùn)任務(wù)，審定授課教學(xué)和實驗實訓(xùn)名單。督促檢查各系組織好開新課以及開新課教師的試講工作，督促檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學(xué)和實驗實訓(xùn)任務(wù)的完成。
4.組織教育研究、教學(xué)競賽、改進教學(xué)、實驗實訓(xùn)和輔導(dǎo)工作，主持全院性教學(xué)和實驗實訓(xùn)經(jīng)驗交流活動。
5.主持確定全院教學(xué)人員培養(yǎng)計劃和對象，負責(zé)組織教學(xué)人員進修活動和業(yè)務(wù)考核工作，參與對教學(xué)人員的使用、晉級、獎懲等項工作的討論，并提出具體意見。
6.組織、督促、檢查各類教材編寫工作任務(wù)的落實，組織審核各專業(yè)編寫的教材，保證編寫進度和質(zhì)量。
7.督促、檢查教務(wù)人員做好學(xué)生學(xué)籍管理、獎懲、學(xué)業(yè)資料以及教師工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作。
8.完成院長和上級交辦的其他有關(guān)工作。
1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全院科研和產(chǎn)教融合工作，組織執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。
2.組織制定學(xué)院科研和產(chǎn)教融合工作任務(wù)，制定相應(yīng)的具體實施方案，交院務(wù)會議討論通過后組織實施。
3.對立項課題進行跟蹤管理，了解項目在研過程，檢查項目中期評估、結(jié)題報告和結(jié)題驗收等各個環(huán)節(jié)的工作情況，并協(xié)調(diào)處理與課題科研活動開展的相關(guān)事宜。
4.協(xié)助院長組建科研和產(chǎn)教融合創(chuàng)新團隊。
5.組織學(xué)院校企合作工作和協(xié)助院長開展引企入校工作。
6.負責(zé)組織科研課題的鑒定和報獎，科研信息的收集和匯總、歸案和立卷，使科研信息數(shù)據(jù)精確，處理科學(xué)，使用便捷。
7.負責(zé)科技成果的轉(zhuǎn)化工作和橫向社會服務(wù)工作。
8.負責(zé)教職工年度科研工作量的審核工作。
9.完成院長和上級交辦的其他有關(guān)工作。

1、具備擬任職學(xué)院相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷；
2、具有碩士及以上學(xué)歷并具有教師系列副高級及以上職稱；
3、具備行業(yè)企業(yè)3年以上工作經(jīng)歷的或具備博士學(xué)歷的，職稱條件可相對放寬

1.報名方式為網(wǎng)絡(luò)報名，截至日期為11月10日。為了確保您方便、快捷的應(yīng)聘我校相關(guān)崗位，請您按照以下要求進行投送相關(guān)材料：簡歷及材料證明（學(xué)位、職稱、資質(zhì)證書、求職信及其他相關(guān)文件）通過高校人才網(wǎng)或者南昌職業(yè)大學(xué)人事處官方郵箱投遞簡歷，電子郵件標(biāo)題格式應(yīng)為姓名+應(yīng)聘崗位。
2.報名材料審核。學(xué)校線上審核報名材料。
3.組織面試。根據(jù)人才情況可組織線上綜合面試和現(xiàn)場專業(yè)面試。
4.背景調(diào)查。包括但不限于工作、學(xué)習(xí)、社會經(jīng)歷調(diào)查，對提交應(yīng)聘材料進行復(fù)核等。
5.錄用邀請。
6.辦理入職。