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基礎(chǔ)教學(xué)部主任

面議
成都 碩士研究生 1-3年 1人 2025-04-24發(fā)布 查看公告詳情
五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 定期/免費(fèi)體檢
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):基礎(chǔ)教學(xué)部主任
工作地點(diǎn):四川成都
招聘人數(shù): 1
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
其他要求
學(xué)歷要求:碩士研究生
職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)教學(xué)基礎(chǔ)部日常運(yùn)行管理工作;
2.全面負(fù)責(zé)技師學(xué)院基礎(chǔ)課的教學(xué)管理工作;
3.制訂本部門(mén)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃,制定并實(shí)施學(xué)年學(xué)期的工作計(jì)劃;
4.統(tǒng)籌規(guī)劃和指導(dǎo)基礎(chǔ)學(xué)科課程建設(shè)與發(fā)展。
5.管理和指導(dǎo)各教研組做好教研活動(dòng)、課程教學(xué)、質(zhì)量監(jiān)控管理工作;
6.負(fù)責(zé)校企、校地合作,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合,聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)和項(xiàng)目合作等。
7.指導(dǎo)各學(xué)科教研組做好專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍建設(shè);
8.負(fù)責(zé)社會(huì)服務(wù)工作,開(kāi)拓社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目;
9.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、穩(wěn)定和行政管理工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求
基本要求
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.國(guó)家全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷及以上的畢業(yè)生(個(gè)別緊缺崗位、企業(yè)高級(jí)職稱(chēng)和高級(jí)技師人才可降低學(xué)歷要求),按規(guī)定學(xué)制如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。
3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口,有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熱愛(ài)教育行業(yè),熱愛(ài)技工教育,熱愛(ài)學(xué)生工作,有教師資格者優(yōu)先(如無(wú),須進(jìn)校兩年內(nèi)獲得)。
5.品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,心理測(cè)評(píng)和體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé),無(wú)不良嗜好,在校期間表現(xiàn)良好,無(wú)處分。

其他要求:
1.崗位品德要求:良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.個(gè)人素質(zhì)要求:具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力;
3.經(jīng)驗(yàn)管理要求:有2年以上同類(lèi)型學(xué)校相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.知識(shí)要求:具有從事基礎(chǔ)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備,掌握有關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
5.證書(shū)或職稱(chēng)要求:中級(jí)職稱(chēng)以上;
6.技能技巧要求:熟練操作辦公軟件、具備較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開(kāi)展思想引領(lǐng)工作的能力;
7.能適應(yīng)成都和眉山雙校區(qū)工作模式。
其他說(shuō)明
福利待遇:
1.行政崗位年薪6-8萬(wàn);學(xué)科教師(兼班主任)年薪8-12萬(wàn),博士、中層管理人員薪酬實(shí)施“一事一議”。
2.購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
3.提供國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)歷提升資助政策。
4.提供“職稱(chēng)+職務(wù)”雙向晉升發(fā)展通道。
5.提供每年健康體檢、各類(lèi)工會(huì)活動(dòng)與節(jié)假日福利。
6.如有住宿需要,可提供過(guò)渡性住宿。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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