詳見公告正文

基本條件：
（一）應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件：
1.熱愛中華人民共和國，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨，為人正派，具有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)。
2.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一者，不合符招聘條件：
1.曾受過各類刑事處罰。
2.曾被開除公職。
3.有違法、違紀行為正在接受審查。
4.尚未解除黨紀、政紀處分。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象。
7.法律法規(guī)等規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員等其他情形人員。

崗位條件：
（一）A類人才
年齡一般不超過 65周歲，學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)技能水平在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于世界一流或國內(nèi)頂尖水平，符合下列條件之一：
1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、國家級科技領(lǐng)軍人才、同等國家級人才稱號獲得者、世界一流大學(xué)教授等。
2.國際一流設(shè)計師、藝術(shù)家等大師，國際重要賽事的評委會主席、副主席等，“大國工匠年度人物”獲得者，國際著名獎項獲得者等。
3.國家重大科研專項項目主持人、國家“杰出青年科學(xué)基金”主持人等國家重大項目或平臺的負責(zé)人（項目主持人要求項目結(jié)題）；近5年在國家科學(xué)技術(shù)獎（自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進步獎）、中國專利/外觀設(shè)計金獎等方面取得重大突破者。
4.其他相當水平的人才。
（二）B類人才
年齡一般不超過 55周歲，學(xué)術(shù)造詣或技術(shù)技能水平在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，符合下列條件之一：
1.享受國務(wù)院特殊津貼人員，國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊驗收通過負責(zé)人，教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師獎”獲得者、國家級教學(xué)名師，珠江學(xué)者特聘教授等與珠江學(xué)者具有相當水平的各省專家學(xué)者，世界高水平大學(xué)（全球排名前150）教授、世界500強企業(yè)首席科學(xué)家等。
2.世界技能大賽獲獎（前三名）選手；國家重要賽事的評委會主席、副主席等，國家級技能大師工作室?guī)ь^人，中國工藝美術(shù)大師，作為第一指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生獲得國際重要賽事的獎項（前三名）等。
3.國家自然科學(xué)基金重點項目主持人等同級項目或平臺負責(zé)人（項目主持人要求項目結(jié)題）；近5年在?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎、中國專利/外觀設(shè)計優(yōu)秀獎等方面取得突破者。
4.其他相當水平的人才。
（三）C類人才
年齡一般不超過50周歲，在本領(lǐng)域、本專業(yè)處于國際知名或國內(nèi)先進水平，具有較大影響力，符合下列條件之一：
1.享受省級或深圳市級政府特殊津貼人員、廣東省“珠江人才計劃”領(lǐng)軍人才、廣東省創(chuàng)新科研團隊帶頭人、“廣東特支計劃”領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、“珠江學(xué)者崗位計劃”青年學(xué)者以及各省具有相當水平的人才、學(xué)者，省級高校教學(xué)名師、世界高水平大學(xué)（全球排名前300）教授、世界500強企業(yè)擔(dān)任總師職務(wù)和內(nèi)設(shè)一級部門主要負責(zé)人等技術(shù)人員等。
2.國家級技能大賽獲獎（前三名）選手；省部級重要賽事的評委會主席、副主席等、全國技術(shù)能手、省級技能大師工作室?guī)ь^人、作為第一指導(dǎo)老師指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級賽事的獎項（前三名）等。
3.國家自然科學(xué)基金面上項目主持人、深圳市重大科技項目主持人等同級項目或平臺負責(zé)人；近5年在市（省廳）級科學(xué)技術(shù)獎、專利獎等方面取得重大突破者。
4.其他相當水平的人才。

福利待遇：
按照“以崗議薪、按勞取酬、優(yōu)勞優(yōu)酬”原則，根據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻等商定相關(guān)待遇。符合深圳市人才引進相關(guān)規(guī)定的，可落戶深圳。協(xié)助符合條件的高層次人才向深圳市政府等有關(guān)部門申請經(jīng)費、獎勵、補貼、優(yōu)惠政策等。
（一）年薪
學(xué)校制定了完善的高層次人才待遇體系，年薪40萬至120萬。
（二）人才補貼
符合深圳市相關(guān)政策的，可申請每月5萬、3萬、2萬標準的人才補貼。滿足深圳市新引進博士人才條件者，可申領(lǐng)生活補貼10萬元。
（三）住房
學(xué)校提供校內(nèi)外周轉(zhuǎn)住房。
（四）科研啟動費
符合深圳市相關(guān)政策的，根據(jù)所屬人才層次和學(xué)科領(lǐng)域，可申請新引進高精尖缺人才科研啟動經(jīng)費。
（五）其他
協(xié)助符合條件的人才辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、出入境等方面的一站式人才配套服務(wù)。