安保與后勤服務(wù)中心行政職員

面議

清遠(yuǎn) 大專若干人 2025-03-25發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金節(jié)日福利定期/免費(fèi)體檢包住

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：安保與后勤服務(wù)中心行政職員

職位類型：黨務(wù)行政崗

工作地點(diǎn)：廣東清遠(yuǎn)

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：安保與后勤服務(wù)中心

其他要求

學(xué)歷要求：大專

需求專業(yè)：

中國語言文學(xué), 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理, 公共管理學(xué), 信息資源管理（圖書館、情報(bào)與檔案管理）, 旅游與酒店管理, 審計(jì)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

應(yīng)聘條件
1.有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校規(guī)章制度，誠實(shí)守信，品德端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和師德師風(fēng)。
3.無違法違紀(jì)不良記錄，無受過刑事處罰或違反師德師風(fēng)行為記錄；無列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合教師任職的情形。
4.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)，有志于長(zhǎng)期從事高職教育教學(xué)工作，能常駐清遠(yuǎn)者優(yōu)先。
5.所有崗位的應(yīng)聘人員具有副高以上職稱者年齡不超過60周歲，其他人員年齡不超過45周歲，具備高校教師資格證優(yōu)先。

專業(yè)方向
管理、文秘類

專業(yè)、技能要求
熟練操作辦公軟件，掌握基本公文寫作技巧，良好的語言表達(dá)能力，熟悉檔案管理，較強(qiáng)的執(zhí)行力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

其他說明

待遇及相關(guān)情況
1.薪資待遇從優(yōu)。
2.學(xué)校提供住宿、班車，繳納“五險(xiǎn)一金”及職工住院二次醫(yī)療保險(xiǎn)，為符合有關(guān)條件者辦理檔案掛靠、戶籍遷移、職稱晉升等。
3.其他福利：節(jié)假日禮品或慰問金、工齡工資、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)等。

應(yīng)聘材料
個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、證件資料和學(xué)術(shù)成果業(yè)績(jī)，內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、學(xué)業(yè)成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等掃描件。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。