護(hù)理學(xué)學(xué)科帶頭人

1.2-2萬/月

湖州碩士研究生 5-10年若干人 2025-04-28發(fā)布查看公告詳情

提供住房公寓五險一金租房補(bǔ)貼

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：護(hù)理學(xué)學(xué)科帶頭人

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：浙江湖州

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：中級職稱

工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年

需求專業(yè)：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 護(hù)理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘基本條件：
1）遵紀(jì)守法，品行端正，遵守師德規(guī)范，無黨紀(jì)、行政處分記錄；
2）具有良好思想政治素養(yǎng)及職業(yè)道德，熱愛教育，工作責(zé)任心強(qiáng)，身心健康；
3）碩士研究生及以上學(xué)歷；有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備以下條件者，學(xué)歷可放寬至本科生：
（1）具有相關(guān)企業(yè)高級認(rèn)證證書；
（2）本人曾獲專業(yè)相關(guān)技能競賽省級一等獎及以上獎項(xiàng)；
（3）指導(dǎo)學(xué)生獲專業(yè)相關(guān)技能競賽國家二等獎及以上獎項(xiàng)；
4）具有“雙師型”教師資格優(yōu)先；
5）有一定企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

專業(yè)、學(xué)科
護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

其他要求
具有副高及以上職稱，或具有5年以上中級職稱；從事高等教育5年及以上；掌握社會對本專業(yè)人才的需求狀況

其他說明

備注：
1、境內(nèi)高校畢業(yè)生要求在2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，境外高校畢業(yè)生要求在2024年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
2、本科學(xué)歷須為全日制普通高校大學(xué)本科。
3、經(jīng)學(xué)校按規(guī)定程序認(rèn)定的特殊人才，可以不拘一格。

錄用待遇
1、碩士、副高、高級技師及以上可享受當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)政策，包括人才安家、購房、租房（生活）補(bǔ)貼，符合人才引進(jìn)政策的教職工享有子女優(yōu)先入學(xué)的人才服務(wù)保障。具體政策以當(dāng)年安吉政務(wù)發(fā)布為準(zhǔn)。
2、學(xué)院提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會，提供有競爭力的薪資待遇，學(xué)科帶頭人月薪12000-20000元(稅前)，專任教師月薪9000—15000元（稅前），條件優(yōu)異者實(shí)行一事一議制，五險一金齊全。
3、免費(fèi)提供新裝優(yōu)質(zhì)教師公寓住宿或發(fā)放相應(yīng)租房補(bǔ)貼。
4、本校教師均可參加高校系列職稱評審。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。