詳見(jiàn)公告正文

基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行、熱愛(ài)科研、高校教育事業(yè)；
（二）海內(nèi)外高校的全日制博士研究生或博士后科研人員，具有較強(qiáng)的教學(xué)水平、較高的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（三）有扎實(shí)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備各學(xué)科崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡一般不超過(guò)45周歲，對(duì)急需緊缺專業(yè)或業(yè)績(jī)特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制；
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷學(xué)位在國(guó)（境）外取得的在港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，在報(bào)名時(shí)須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函或我國(guó)駐外機(jī)構(gòu)的有關(guān)證明材料；
（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件；
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求條件及其它事項(xiàng)：
計(jì)算機(jī)、人工智能、信息安全等相關(guān)專業(yè)，具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和良好的系統(tǒng)抽象能力，能根據(jù)不同的場(chǎng)景給出優(yōu)化的系統(tǒng)解決方案。積極主動(dòng)，有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或者能為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新技術(shù)者優(yōu)先。

應(yīng)聘材料：《青島黃海學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）以WORD格式、附件形式發(fā)送，《同意面試登記表》請(qǐng)使用微信掃描或附件下載準(zhǔn)確真實(shí)填寫(xiě)信息后提交即可。

相關(guān)待遇：
（一）年薪12-50萬(wàn)，特殊人才年薪一人一議；
（二）根據(jù)學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)政策配套科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，理工科20萬(wàn)，文科10萬(wàn)，特殊情況可采取“一事一議”；
（三）根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研和績(jī)效考核等獎(jiǎng)勵(lì)辦法享受科研獎(jiǎng)勵(lì)；
（四）享受青島市博士住房補(bǔ)貼（目前標(biāo)準(zhǔn)為博士1200元/月，緊缺專業(yè)博士1500元/月，連續(xù)發(fā)放3年）。符合西海岸新區(qū)“梧桐樹(shù)”計(jì)劃的享受生活補(bǔ)貼（博士3600元/年，連續(xù)發(fā)放3年）。按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納社保和公積金，符合西海岸新區(qū)人才引進(jìn)新政的，同時(shí)享受新區(qū)人才引進(jìn)政策；來(lái)青初次就業(yè)，并在青島市購(gòu)買首套商品住房的全日制博士研究生每人分別發(fā)放一次性安家費(fèi)15萬(wàn)元；符合青島市人才補(bǔ)貼類政策的高層次人才可享受政府10-600萬(wàn)的人才補(bǔ)貼；
（五）根據(jù)學(xué)校住房政策，校內(nèi)免費(fèi)安排80-100平米左右過(guò)渡住房一套（拎包入?。?；也可享受學(xué)校70-140平米左右人才公寓政策；為優(yōu)秀青年人才提供安家費(fèi)，具體面議；
（六）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問(wèn)題，對(duì)符合就業(yè)條件的家屬，學(xué)校協(xié)助妥善安置。享受在職國(guó)內(nèi)外訪學(xué)資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費(fèi)體檢、專項(xiàng)師資培訓(xùn)等福利待遇。
（七）柔性引進(jìn)博士待遇。采取“一事一議”、“一人一議”的原則，雙方協(xié)商確定相關(guān)待遇。