詳見公告正文

基本條件：
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行、熱愛科研、高校教育事業(yè)；
（二）海內(nèi)外高校的全日制博士研究生或博士后科研人員，具有較強的教學(xué)水平、較高的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿Γ?br>（三）有扎實的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備各學(xué)科崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；
（四）身心健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）年齡一般不超過45周歲，對急需緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出的人員可適當(dāng)放寬年齡限制；
（六）應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的在港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料；
（七）具備招聘崗位所需的其它資格條件；
定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

崗位要求條件及其它事項：
工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力，具有較強的科研水平和較好的發(fā)展?jié)摿?，具備較好的產(chǎn)品設(shè)計、人機交互設(shè)計經(jīng)驗。

應(yīng)聘材料：《青島黃海學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件）以WORD格式、附件形式發(fā)送，《同意面試登記表》請使用微信掃描或附件下載準確真實填寫信息后提交即可。

相關(guān)待遇：
（一）年薪12-50萬，特殊人才年薪一人一議；
（二）根據(jù)學(xué)?？蒲薪?jīng)費政策配套科研啟動經(jīng)費，理工科20萬，文科10萬，特殊情況可采取“一事一議”；
（三）根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研和績效考核等獎勵辦法享受科研獎勵；
（四）享受青島市博士住房補貼（目前標準為博士1200元/月，緊缺專業(yè)博士1500元/月，連續(xù)發(fā)放3年）。符合西海岸新區(qū)“梧桐樹”計劃的享受生活補貼（博士3600元/年，連續(xù)發(fā)放3年）。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納社保和公積金，符合西海岸新區(qū)人才引進新政的，同時享受新區(qū)人才引進政策；來青初次就業(yè)，并在青島市購買首套商品住房的全日制博士研究生每人分別發(fā)放一次性安家費15萬元；符合青島市人才補貼類政策的高層次人才可享受政府10-600萬的人才補貼；
（五）根據(jù)學(xué)校住房政策，校內(nèi)免費安排80-100平米左右過渡住房一套（拎包入住）；也可享受學(xué)校70-140平米左右人才公寓政策；為優(yōu)秀青年人才提供安家費，具體面議；
（六）協(xié)助解決子女入托、基礎(chǔ)教育入學(xué)問題，對符合就業(yè)條件的家屬，學(xué)校協(xié)助妥善安置。享受在職國內(nèi)外訪學(xué)資助、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利、教師節(jié)福利、免費體檢、專項師資培訓(xùn)等福利待遇。
（七）柔性引進博士待遇。采取“一事一議”、“一人一議”的原則，雙方協(xié)商確定相關(guān)待遇。