酒店業(yè)研究中心研究員

面議

北京碩士研究生 3-5年 1人 2025-04-23發(fā)布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：酒店業(yè)研究中心研究員

職位類型：專職科研崗

工作地點：北京

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-10-01

工作性質(zhì)：全職

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

職稱要求：中級職稱

工作經(jīng)驗：3-5年

需求專業(yè)：

工商管理

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.參與制定年度科研工作計劃；負責(zé)按時完成部門下達的年度科研項目；
2.提出創(chuàng)新性的科研構(gòu)想和實踐；將科研成果轉(zhuǎn)換為培訓(xùn)課程、咨詢項目或者系列文章；
3.積極申報各類課題，并完成課題的組織和結(jié)項；
4.參與中國酒店人力資源調(diào)查研究，包括前期調(diào)研、問卷設(shè)計、問卷發(fā)放、問卷分析和報告撰寫；
5.參與微信公眾平臺原創(chuàng)稿件的撰寫與約稿、編輯工作；
6.參與酒店評論新智匯沙龍活動的策劃、組織、總結(jié)等工作；
7.參與酒店評論人才發(fā)展論壇暨中國酒店名人堂頒獎典禮的各項事宜；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.管理類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷或中級及以上職稱；
2.具有3年及以上酒店咨詢或研究的工作經(jīng)驗；
3.具有較強的科研能力和文字功底，熱愛教育行業(yè)；
4.對國內(nèi)、國際酒店及旅游行業(yè)發(fā)展有清晰的認知；
5.工作嚴謹認真、積極主動，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與管理能力；
6.良好的組織溝通能力。

其他說明

薪酬福利
1.薪資：面議。
2.社會保險和住房公積金：五險一金+轉(zhuǎn)正后繳納補充醫(yī)療保險。
3.福利補貼：餐補+定期體檢+季節(jié)性補貼+節(jié)假日補貼+洗衣費+制裝費+采暖補貼+高溫補貼+定期旅游+生日蛋糕+節(jié)日禮品。
4.假期：帶薪寒暑假+雙休+法定公休假。
5.市內(nèi)免費通勤班車。
6.免費住宿。
★北京戶口：應(yīng)屆碩博生可解決北京戶口。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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