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招聘專業(yè)
數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)

其他要求（如工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景等）
長期在高校從事教學(xué)工作者優(yōu)先

福利待遇
（一）薪資
1.教授年薪14.6～15.6萬元；副教授年薪12.5～13.4萬元；講師年薪9.2～9.9萬；碩士研究生年薪7.3～7.8萬元。
2.青年博士研究生簽訂工作協(xié)議內(nèi)聘副教授，年薪21萬元～42萬元，具有副教授、教授職稱的博士研究生簽訂工作協(xié)議年薪24萬元～51萬元；提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元～30萬元；檔案轉(zhuǎn)入我校博士研究生可提供安家費(fèi)15萬元～35萬元；免費(fèi)提供配有家具的住房一套；如配偶是碩士研究生，可根據(jù)學(xué)校崗位需要及條件優(yōu)先安排工作。
（二）福利
按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金（頂格），購買“鄭州醫(yī)惠?！保赓M(fèi)提供住宿、通勤班車，發(fā)放考核獎(jiǎng)、春節(jié)慰問金、結(jié)婚禮金等；教職工子女在我校及附屬幼兒園、附屬小學(xué)就讀享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠；為教師提供國內(nèi)外進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會。
（三）另符合鄭州市"智匯鄭州"人才政策條件人員，首次購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士每人10萬元，碩士每人5萬元；對新引進(jìn)落戶的全日制博士研究生和35歲以下的碩士研究生，三年內(nèi)按每人每月分別1500元和1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼等。

應(yīng)聘材料
《鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院專任教師招聘信息采集表》（見附件）、個(gè)人簡歷及相關(guān)證件掃描件。