考古學教授
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合肥博士研究生 1人 2025-04-17發(fā)布查看公告詳情

科研啟動費五險一金租房補貼子女入學安排

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：考古學教授

職位類型：教授/副教授

工作地點：安徽合肥

招聘人數(shù)： 1

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：2025-12-31

職位編制：事業(yè)編制

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡不超過45周歲

需求專業(yè)：

考古學及博物館

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

積極參與所在單位的學科建設和教學科研工作，并承擔田野考古教學任務。由用人單位根據(jù)崗位性質(zhì)、任務及目標制定具體的工作職責，形成書面文本作為聘用合同附件。

任職要求

（1）從事秦漢至宋元明考古學方向研究，具有較強的田野考古工作能力。同時具備科技考古研究能力者優(yōu)先。
（2）年齡不超過45周歲，考古學專業(yè)博士畢業(yè)。特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷限制。
國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C構與應聘崗位相應的專業(yè)技術職務者，科研業(yè)績突出。國內(nèi)應聘者還需主持過國家社會科學基金1項以上。

其他說明

聘用及待遇
1.聘任崗位：教授崗位（在編正高）、副教授崗位（在編副高）。
2.薪酬待遇：按照學校統(tǒng)一招聘政策，提供有競爭力的薪酬待遇，協(xié)議年薪（含五險一金）。學校為其辦理社會保險（基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險以及醫(yī)療救助保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）。
3.科研經(jīng)費：提供30-100萬元人民幣的科研啟動經(jīng)費。
4.工作條件：辦公和實驗用房由所在單位根據(jù)實際情況予以落實。
5.提供相應標準的人才公寓住房，住房租金按學校有關規(guī)定收取。對不要求安排人才公寓住房者發(fā)放租房補貼。
6.子女在學校附屬幼兒園、附小、附中入托入學。

崗位管理
按照學校同等專業(yè)技術職務人員進行管理。工作期限不得少于5年。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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