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中青年博士/博士后-外國(guó)語(yǔ)學(xué)院

面議
廣州 博士研究生 15人 2025-04-18發(fā)布 查看公告詳情
安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi) 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 定期/免費(fèi)體檢
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聲明:本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能,是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考,如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任!
職位詳情
基本信息
職位名稱:中青年博士/博士后-外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
工作地點(diǎn):廣東廣州
招聘人數(shù): 15
報(bào)名方式: 網(wǎng)上系統(tǒng)
截止時(shí)間:詳見(jiàn)正文
用人部門(mén):外國(guó)語(yǔ)學(xué)院
工作性質(zhì):全職
其他要求
學(xué)歷要求:博士研究生
年齡要求:男55歲以下,女50歲以下
該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科
崗位職責(zé)
詳見(jiàn)公告正文
任職要求
基本條件
1.已取得博士研究生學(xué)歷及學(xué)位(境外高校同時(shí)具備教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告),男55歲以下,女50歲以下。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
3.遵守中國(guó)憲法、法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,具備優(yōu)秀的師德師風(fēng),具有良好的學(xué)術(shù)道德和合作精神,符合《高等教育法》規(guī)定的高等學(xué)校教師資格的基本條件。

專業(yè)
翻譯學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)及其他外語(yǔ)相關(guān)專業(yè)
其他說(shuō)明
薪酬福利待遇
以下為全職年薪,包括固定薪酬+課酬+學(xué)期績(jī)效獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金,具體待遇一人一議。
(一)中青年拔尖人才
專職人員稅前年薪120-150萬(wàn)元,提供學(xué)校周邊產(chǎn)權(quán)房一套(服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用),安家費(fèi)另議,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)面議。
(二)中青年杰出人才
專職人員稅前年薪70-100萬(wàn)元,提供學(xué)校周邊人才公寓一套(服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用),安家費(fèi)40-50萬(wàn)(僅限50歲以內(nèi)),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20-50萬(wàn)。
(三)中青年優(yōu)秀人才
專職人員稅前年薪40-70萬(wàn)元,提供學(xué)校周邊人才公寓一套(服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)使用),安家費(fèi)30萬(wàn)(僅限45歲以內(nèi)),科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10-20萬(wàn)。
(四)中青年博士薪酬福利待遇
1.具體年薪定級(jí)會(huì)結(jié)合科研能力、課時(shí)安排、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、職稱及科研任務(wù)等因素綜合評(píng)定人才級(jí)別,以下年薪包括固定薪酬、各類(lèi)補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)金:
(1)科研專長(zhǎng)型博士,年薪范圍27-50萬(wàn)/年;
(2)教學(xué)科研型博士,年薪范圍24-50萬(wàn)/年;
(3)教學(xué)為主型博士,年薪范圍14-35萬(wàn)/年。
2.安家費(fèi):45歲以下博士將根據(jù)科研人才定級(jí)享受最高20萬(wàn)安家費(fèi)。
3.科研啟動(dòng)費(fèi):根據(jù)科研人才定級(jí)不同,分別給予文科3-15萬(wàn),理工科5-25萬(wàn)。
4.學(xué)校優(yōu)先提供科研平臺(tái)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與研討機(jī)會(huì)及高標(biāo)準(zhǔn)科研工作室。
5.超額完成聘任合同規(guī)定的科研成果,按照《廣州商學(xué)院科研績(jī)效管理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獲得省部級(jí)、國(guó)家級(jí)縱向科研項(xiàng)目立項(xiàng)的,給予個(gè)人重大獎(jiǎng)勵(lì)(具體面議)。
6.免費(fèi)使用學(xué)校健身房、游泳館等校內(nèi)全部體育健身設(shè)施。
7.按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。
8.享受學(xué)校發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)金,免費(fèi)體檢,享受學(xué)校工會(huì)全部福利(包括生日津貼、新婚禮金、新生兒禮金等)。
9.符合人才引進(jìn)及檔案轉(zhuǎn)入政策的,學(xué)校協(xié)助將人事檔案轉(zhuǎn)入廣州市黃埔區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)人才交流中心,協(xié)助將戶口遷入學(xué)校集體戶。
10.學(xué)校有職稱獨(dú)立評(píng)審權(quán),符合條件者可優(yōu)先參加學(xué)校高級(jí)職稱評(píng)審。
11.入職后可提供15天免費(fèi)過(guò)渡住宿,每月發(fā)放住宿補(bǔ)貼。
(五)行業(yè)導(dǎo)師薪酬福利待遇
結(jié)合行業(yè)資歷、畢業(yè)院校及專業(yè)、職稱等因素綜合評(píng)定,享受定級(jí)年薪和導(dǎo)師專項(xiàng)激勵(lì),具體面議。

應(yīng)聘材料
1.填寫(xiě)《廣州商學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(點(diǎn)擊下載)并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版。
2.提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(海外高校畢業(yè)生需同時(shí)提供留服認(rèn)證報(bào)告)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、身份證或護(hù)照、獲獎(jiǎng)證書(shū)等證件掃描件。
3.提供能反映本人教學(xué)、科研水平或工作業(yè)績(jī)的相關(guān)材料(包括近5年發(fā)表的論文、論著目錄及其版權(quán)頁(yè)、論文收錄情況、完成的科研項(xiàng)目等掃描件,行業(yè)導(dǎo)師可不提供)。
4.以上1-3項(xiàng)的相關(guān)材料須發(fā)電子郵件到指定郵箱。投遞簡(jiǎn)歷及材料須真實(shí)可靠,如發(fā)現(xiàn)作假不予錄用。
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競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
一般
比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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