酒店管理專任教師

面議

東莞本科 1人 2025-04-27發(fā)布查看公告詳情

五險(xiǎn)一金包住落戶辦理帶薪寒暑假

競(jìng)爭(zhēng)力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：酒店管理專任教師

職位類型：專職教師/教學(xué)科研崗

工作地點(diǎn)：廣東東莞

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：站內(nèi)投遞

截止時(shí)間：詳見正文

用人部門：酒店管理學(xué)院

其他要求

學(xué)歷要求：本科

需求專業(yè)：

旅游與酒店管理

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

應(yīng)聘基本條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；
2、為人正直誠(chéng)信，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件，具有較強(qiáng)公文寫作能力和科研能力；
4、熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德，能夠吃苦耐勞。

崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷；
2.酒店管理及相關(guān)專業(yè)，具有酒店及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

其他說明

福利待遇
1、高薪誠(chéng)聘，待遇面談；
2、引進(jìn)人才補(bǔ)貼：未達(dá)退休年齡，人事檔案和戶口調(diào)入東莞市的，按照《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》政策，由東莞市提供引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼額度：正高級(jí)職稱30萬元；副高級(jí)職稱或博士20萬元；中級(jí)職稱或碩士6萬元；
3、為教職員提供住房。根據(jù)職稱、職務(wù)、學(xué)歷等條件安排不同戶型住房；
4、享受帶薪寒暑假、過節(jié)補(bǔ)貼；
5、按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；
6、符合條件者，協(xié)助辦理高校教師資格認(rèn)定、職稱評(píng)定；
7、有意在學(xué)校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者，可按規(guī)定在東莞市人才交流機(jī)構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移；
8、符合人才引進(jìn)政策或東莞市入戶條件的，戶口可遷入東莞市；
9、按照相關(guān)政策，為優(yōu)秀教職員提供業(yè)務(wù)能力、專業(yè)前沿技術(shù)等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

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競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

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