詳見公告正文

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導、擁護祖國統(tǒng)一；堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.熱愛教育事業(yè)，熱愛高校工作，遵紀守法，品德優(yōu)良；
3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有與崗位相匹配的工作能力和業(yè)務素質(zhì)，具備履行相應崗位職責的能力，有良好的奉獻精神和團隊協(xié)作意識；
5.教學科研崗應具有博士學歷并獲得學位，輔導員崗應具有碩士及以上學歷并獲得相應學位，且高等教育各階段均應取得相應學歷學位；
6.2025年應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生）、2025年博士后出站人員（須為全職在站人員）還應具備以下條件：
1）碩士畢業(yè)生不超過30周歲（1995年1月1日以后出生），博士畢業(yè)生不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），且年齡符合上級部門當年畢業(yè)生落戶政策；
2）取得國家英語六級考試425分以上成績，或雅思6分以上、托福100分以上成績。
3）對于2025年博士后出站人員，應當符合全國博士后管理委員會關于申請辦理在京落戶的有關要求。
7.具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員應具備以下條件：
副高級專業(yè)技術職務人員，年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日以后出生），正高級專業(yè)技術職務人員，年齡一般不超過60周歲；符合教育部、人社部解決京外調(diào)干政策及條件人員，學校協(xié)助辦理落戶等相關手續(xù)。
8.有以下情形之一者不得應聘：
1）曾受過刑事處罰的，被開除黨籍、公職的；
2）在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為（仍在禁考期）的；
3）曾有學術不端等不良行為的；
4）存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的；
5）應聘者回避關系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關于崗位回避的相關要求執(zhí)行。

應聘材料包括但不限于：個人簡歷；學歷學位及專業(yè)技術職務任職資格證書或評聘材料；反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研項目、發(fā)明專利等證明材料；應聘后三年內(nèi)工作設想和待遇要求。