T2類人才(學(xué)科帶頭人)

面議

長沙博士研究生若干人 2025-04-23發(fā)布查看公告詳情

安家費(fèi) 科研啟動(dòng)費(fèi)

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：T2類人才(學(xué)科帶頭人)

職位類型：學(xué)科帶頭人/學(xué)術(shù)骨干

工作地點(diǎn)：湖南長沙

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：網(wǎng)上系統(tǒng)

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：副高級(jí)職稱

年齡要求：50周歲以內(nèi)

需求專業(yè)：

理論經(jīng)濟(jì)學(xué), 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué), 馬克思主義理論, 體育學(xué), 中國語言文學(xué), 外國語言文學(xué), 新聞傳播學(xué), 中國史, 世界史, 數(shù)學(xué), 統(tǒng)計(jì)學(xué), 機(jī)械工程, 電氣工程, 電子科學(xué)與技術(shù), 信息與通信工程, 控制科學(xué)與工程, 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù), 土木工程與土木水利, 交通運(yùn)輸工程, 軟件工程, 管理科學(xué)與工程, 工商管理, 藝術(shù)學(xué)理論, 音樂與舞蹈學(xué), 戲劇、戲曲、影視學(xué), 美術(shù)與書法, 設(shè)計(jì)學(xué), 人工智能, 金融學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

招聘條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律;
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（三）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（四）具有博士學(xué)歷（位）且本碩博學(xué)科專業(yè)基本一致；
（五）具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力，近五年科研成果突出；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

職位要求：
年齡50周歲以內(nèi)，具有博士學(xué)位、高級(jí)職稱且具備下列條件之一：
1.省級(jí)人才工程入選者、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、海外高水平大學(xué)助理教授及相當(dāng)層次人才。
2.獲得省自然科學(xué)獎(jiǎng)、省科技發(fā)明獎(jiǎng)和省科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名，二等獎(jiǎng)排名前2名，三等獎(jiǎng)排名第1名，省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)排名第1名；或近5年主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部人文社科基金項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金杰青項(xiàng)目之一；或近五年以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過6篇及以上的高水平、高被引論文，或與以上條件相當(dāng)水平者。
3.具有其他高質(zhì)量科研成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)足以說明具備學(xué)科帶頭人條件者。

招聘學(xué)科方向：
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、電氣工程、機(jī)械工程、土木工程、交通運(yùn)輸工程、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、體育學(xué)、馬克思主義理論、中國史、世界史、藝術(shù)學(xué)（含音樂、舞蹈、戲劇與影視等藝術(shù)領(lǐng)域）、設(shè)計(jì)學(xué)等學(xué)科。

其他說明

福利待遇：
(一)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)和年薪
全職聘用博士實(shí)行年薪制，年薪由基礎(chǔ)工資、績效、津貼等部分構(gòu)成，根據(jù)聘用人員的基本任務(wù)，協(xié)商確定年薪【標(biāo)準(zhǔn)見下表】。在引進(jìn)的首個(gè)聘期，受聘人員按實(shí)際工作需要，申請科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。
(二)其他待遇
1.退休待遇。在校工作到退休，正常辦理退休手續(xù)，按學(xué)?！巴诵荽霾坏陀谑?nèi)同類型、同層次公辦本科院校同崗?fù)?jí)人員的退休工資標(biāo)準(zhǔn)”政策享受學(xué)校退休補(bǔ)貼。
2.家屬安置。學(xué)科專業(yè)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人可安排配偶或1名子女來校工作，優(yōu)秀青年博士的配偶符合學(xué)校招聘條件的優(yōu)先錄用。引進(jìn)的各類人才，子女享受附屬幼兒園免學(xué)費(fèi)入托政策，若子女在外地就讀中小學(xué)來長沙市入學(xué)，學(xué)校將協(xié)調(diào)地方政府教育部門安排從優(yōu)入學(xué)。
3.入選人才工程?？缮陥?bào)學(xué)校的“學(xué)者計(jì)劃”，優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省、市、縣有關(guān)人才工程項(xiàng)目，入選后另可享受相關(guān)人才工程的待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和津貼等
4.職稱認(rèn)定。具有博士學(xué)位、中級(jí)職稱，優(yōu)先享受副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。具有博士學(xué)位和副高職稱，優(yōu)先享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審資格。

競爭力分析

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